A

L'entreprise fait partie du top 5% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

Bonus ADN Transition

Une activité de l'organisation contribue directement à la transition durable.

EvBox est une entreprise engagée dans la transition durable. Elle conçoit et développe des produits durables, tels que des solutions de recharge pour véhicules électriques. L'entreprise a mis en place une stratégie globale pour atteindre la neutralité carbone et réduire ses émissions de gaz à effet de serre. Elle promeut la mobilité électrique et mesure son empreinte carbone. EvBox a également développé des initiatives en faveur de l'économie circulaire, avec des processus internes pour gérer les déchets électroniques de manière responsable. L'entreprise a une gouvernance responsable, avec des rapports réguliers sur la durabilité et des engagements ESG. Elle a également identifié ses parties prenantes et a défini des politiques internes pour respecter les droits de l'homme. Cependant, il est important pour EvBox de poursuivre et d'intensifier ses efforts pour atteindre une véritable durabilité, notamment en matière de gestion des ressources naturelles et de finance éthique.

Transition vers la neutralité carbone

a un plan d’actions avancé

La société EvBox a mis en place une stratégie globale pour atteindre la neutralité carbone. Elle conçoit et développe des produits durables, tels que des solutions de recharge pour véhicules électriques, et propose des bornes de recharge. EvBox a également réduit ses émissions de gaz à effet de serre et définit une politique de durabilité. La société publie des rapports sur sa durabilité et ses engagements ESG, et a obtenu plusieurs certifications, dont ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001. EvBox s'est engagée à atteindre la neutralité carbone, à réduire les émissions de gaz à effet de serre et à promouvoir la mobilité électrique. La société mesure son empreinte carbone et prévoit de développer une économie circulaire et d'adopter des objectifs de réduction d'émissions à moyen terme.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

a engagé des actions

L'entreprise EvBox a entamé des initiatives positives en matière de biodiversité et de ressources naturelles. Notamment, elle a mis en place une gestion responsable des déchets électroniques, contribuant ainsi à réduire les impacts négatifs sur l'environnement. De plus, elle a exprimé son soutien à la vision de l'Union européenne pour zéro pollution de l'air, témoignant de son engagement en faveur d'un avenir plus propre. ces actions démontrent une prise de conscience de l'importance de la préservation de la biodiversité et des ressources naturelles. Cependant, il semble que des efforts supplémentaires soient nécessaires pour parvenir à une gestion durable et intégrée de ces ressources. L'entreprise est sur la bonne voie, mais devra poursuivre et intensifier ses efforts pour atteindre une véritable durabilité.

Transition vers l'économie circulaire

a un plan d’actions avancé

EvBox a engagé des initiatives significatives en faveur de l'économie circulaire. La société a développé une offre basée sur cette économie et a mis en place des processus internes pour gérer les déchets électroniques de manière responsable, mesurer et réduire les déchets, utiliser des matériaux recyclés et éliminer les déchets à la décharge. EvBox organise également des événements de sensibilisation et de formation sur la durabilité et la mobilité électrique, et milite pour l'infrastructure de recharge alternative. La société a également réalisé des études sur la mobilité électrique et promeut la recharge rapide.ces actions démontrent une volonté d'intégrer les principes de l'économie circulaire dans son fonctionnement et ses offres, avec un engagement à réduire les déchets et à développer des pratiques plus durables.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

évoque la thématique

L'entreprise EvBox montre une certaine prise de conscience de la thématique des investissements durables, comme en attestent ses communications sur le sujet. Cependant, les initiatives concrètes et mesurables en faveur de la finance éthique et des investissements responsables sont limitées. Il semble que l'entreprise soit encore au stade de la sensibilisation et de la prise en compte de ces enjeux dans son discours, mais qu'elle n'a pas encore déployé de stratégies opérationnelles approfondies pour intégrer les principes de durabilité dans ses investissements. Pour accroître son impact positif, EvBox devrait envisager de développer des politiques et des pratiques plus robustes en matière d'investissements durables.

Transition socialement juste

a un plan d’actions stratégique

EvBox a mis en place de nombreuses initiatives pour améliorer sa performance sociale. La société a identifié ses parties prenantes et a défini des politiques internes pour respecter les droits de l'homme. Les employés ont bénéficié de formations sur l'éthique et la conformité, et un processus de représentation des employés a été mis en place. EvBox a également ouvert de nouveaux centres de formation et a introduit une politique de diversité, d'égalité et d'inclusion. La société promeut l'égalité des chances pour les femmes et les hommes, ainsi que la diversité et l'inclusion. En outre, EvBox a rejoint le programme Women in Transport, démontrant son engagement en faveur de la promotion des femmes dans le secteur des transports. Ces initiatives témoignent de la volonté de la société de créer un environnement de travail inclusif et respectueux des droits de l'homme.

Gouvernance responsable de la transition

a un plan d’actions stratégique

La société EvBox a mis en place une gouvernance responsable avec des initiatives variées. Elle publie régulièrement des rapports sur la durabilité et les engagements ESG, et a créé un code de conduite pour la chaîne d'approvisionnement. Des normes et des standards ont été définis pour les fournisseurs, et une approche de dialogue avec les parties prenantes a été élaborée. L'entreprise a également développé une identité de marque solide et a identifié les parties prenantes. Des politiques internes pour le respect des droits de l'homme ont été définies, et des formations sur l'éthique et la conformité sont proposées aux employés. Des engagements ont été pris, notamment en matière de décarbonation et de promotion de la mobilité électrique. Des actions concrètes ont été menées, telles que l'organisation d'un événement de table ronde sur la durabilité et la réalisation d'une étude sur la mobilité électrique.

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