B

L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

VISEO a entamé sa transition vers la neutralité carbone en menant diverses initiatives. La société publie ses résultats et sensibilise ses collaborateurs à la transition écologique. Des objectifs de réduction des émissions de gaz à effet de serre ont été fixés. L'entreprise promeut également la responsabilité sociétale et la durabilité. Une stratégie a été développée pour créer une entreprise responsable et durable. Des initiatives pour favoriser la transition écologique et promouvoir l'inclusion et l'égalité professionnelle ont été mises en place. VISEO a également développé des compétences pour promouvoir l'inclusion sociale et la diversité. Cependant, des efforts supplémentaires sont nécessaires pour réduire son impact environnemental, notamment en matière de biodiversité et de ressources naturelles, ainsi que pour développer une approche plus globale en matière de finance éthique et d'économie circulaire.

Transition vers la neutralité carbone

a un plan d’actions stratégique

VISEO a entamé sa transition vers la neutralité carbone en menant diverses initiatives. La société a réalisé un bilan carbone et publie ses résultats, sensibilise et forme ses collaborateurs à la transition écologique. Des objectifs de réduction des émissions de gaz à effet de serre ont été fixés et des initiatives sont mises en place pour favoriser la transition écologique. La réduction de l'impact environnemental et la promotion d'un numérique durable sont des priorités pour l'entreprise. Les enjeux climatiques sont également au cœur des préoccupations de VISEO, avec des actions concrètes pour réduire les impacts environnementaux. Cependant, il semble que les actions concrètes de réduction directe des émissions de gaz à effet de serre soient encore à développer pour atteindre une véritable neutralité carbone.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

évoque la thématique

L'entreprise VISEO montre un début d'intérêt pour la thématique de la biodiversité et des ressources naturelles, comme en témoigne sa présence dans ses communications. Cependant, les initiatives concrètes visant à réduire son impact sur l'environnement et à promouvoir une gestion durable des ressources naturelles semblent limitées. Il apparait que l'entreprise est encore à ses premiers pas dans la prise en compte de ces enjeux et que des efforts supplémentaires sont nécessaires pour développer une approche plus globale et efficace en matière de biodiversité et de ressources naturelles. L'entreprise devra renforcer ses actions concrètes pour mieux intégrer ces préoccupations dans son fonctionnement et ses décisions stratégiques.

Transition vers l'économie circulaire

aucune communication

Il semblerait que VISEO n'évoque pas la transition vers l'économie circulaire dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

évoque la thématique

L'entreprise VISEO a entamé une démarche en faveur des investissements durables, notamment en évoquant la thématique dans ses communications. Cela indique une prise de conscience de l'importance de cette question et une volonté de sensibiliser ses parties prenantes. Cependant, les initiatives concrètes en faveur de la finance éthique et des investissements responsables semblent encore limitées. L'entreprise pourrait renforcer son engagement en adoptant des pratiques et des stratégies plus spécifiques, telles que l'intégration de critères ESG dans ses décisions d'investissement ou la mise en place de programmes de financement durable. Pour l'instant, l'entreprise seeme surtout engagée dans une démarche de communication plutôt que dans une transformation profonde de ses pratiques d'investissement.

Transition socialement juste

a engagé des actions

La société VISEO a mis en place diverses initiatives pour promouvoir la transition socialement juste. Elle a développé les compétences de ses employés et a engagé des actions pour promouvoir l'inclusion sociale, la non-discrimination et la diversité. Une politique de diversité et de non-discrimination a été mise en place, ainsi que des processus pour promouvoir l'inclusion et l'égalité professionnelle. L'entreprise évalue également et améliore régulièrement l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. En outre, VISEO apporte un soutien financier à une association pour l'inclusion professionnelle de personnes en situation de handicap. Ces initiatives démontrent l'engagement de l'entreprise en faveur de la diversité, de l'inclusion et de l'égalité des chances pour tous ses employés.

Gouvernance responsable de la transition

a un plan d’actions stratégique

L'entreprise VISEO a mis en place des initiatives pour intégrer la responsabilité sociétale dans son fonctionnement. Elle publie régulièrement des rapports sur sa responsabilité sociétale, évaluant ses performances environnementales et sociales. La sensibilisation et la formation des collaborateurs à la transition écologique sont également assurées. Une stratégie RSE a été développée, visant à créer une entreprise responsable et durable. Des initiatives pour favoriser la transition écologique et promouvoir l'inclusion et l'égalité professionnelle ont été mises en place. Une politique de diversité et de non-discrimination a été instaurée, ainsi qu'une ligne d'alerte pour les questions éthiques. Ces actions démontrent une volonté de l'entreprise de gérer de manière responsable son impact sur la société et l'environnement.

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