B

L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

Bonus ADN Transition

Le coeur d'activité de l'organisation contribue directement à la transition durable.

Energic, le challenge environnemental, contribue directement à la transition durable grâce à son cœur d'activité. L'entreprise propose des solutions numériques et des programmes de sensibilisation pour encourager les actions environnementales. Elle offre également des services de coaching et de communication pour soutenir les initiatives environnementales. Energic met en place des initiatives pour promouvoir la gouvernance responsable, la transition vers la neutralité carbone et la gestion durable des ressources naturelles. L'entreprise développe des outils numériques et des formations pour aider les employés dans la transition écologique. Des projets participatifs et des financements sont mis en place pour soutenir des initiatives à visée sociale ou environnementale. Energic encourage la réduction de la consommation d'énergie et des émissions carbone, ainsi que l'adoption de pratiques durables. L'entreprise partage également ses connaissances sur l'économie circulaire pour aider les citoyens à adopter des comportements plus durables.

Transition vers la neutralité carbone

a un plan d’actions stratégique

Energic, le challenge environnemental met en place plusieurs initiatives pour atteindre la neutralité carbone. La société développe des solutions pour aider les bailleurs et les employés à réduire leur consommation d'énergie et leurs émissions carbone. Elle sensibilise également ses employés à la sobriété énergétique et à la transition écologique. Des outils numériques sont également développés pour accompagner les employés dans cette démarche. La société accompagne également les agents de l'Etat dans la réduction de leurs émissions carbone. Des challenges environnementaux et des défis pour promouvoir la sobriété énergétique et hydrique sont mis en place pour mobiliser les salariés et les entreprises.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

a engagé des actions

Energic, le challenge environnemental propose diverses initiatives pour promouvoir la gestion durable des ressources naturelles. La société encourage la réduction de la consommation d'eau chaude et propose des défis pour sensibiliser les salariés à la sobriété eau. Elle accompagne également les agents de l'Etat dans la réduction de leurs émissions carbone. Des solutions numériques et des programmes de sensibilisation sont mis en place pour encourager les actions environnementales. Les employés sont également encouragés à adopter des pratiques durables, telles que la création d'un jardin d'entreprise ou la participation à des initiatives de plogging.

Transition vers l'économie circulaire

a engagé des actions

Energic, le challenge environnemental propose des solutions pour aider les bailleurs à accompagner les citoyens dans leur transition écologique, notamment à travers des challenges inter-entreprises ou des challenges internes personnalisés. L'entreprise mobilise également les salariés pour la transition écologique via des dispositifs de mobilisation écologique. De plus, elle partage ses connaissances sur l'économie circulaire en publiant des articles avec des conseils pratiques pour l'adopter.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

a engagé des actions

Energic, le challenge environnemental met en place un appel à projets pour soutenir des initiatives à visée sociale ou environnementale. Ce financement est assuré par une cagnotte financée par les joueurs. Cette initiative témoigne de l'engagement de l'entreprise en faveur de la finance éthique et des investissements durables.

Transition socialement juste

a engagé des actions

Energic, le challenge environnemental propose diverses solutions pour encourager la transition écologique de ses employés et des citoyens. L'entreprise offre des outils numériques, des programmes de sensibilisation, des formations spécifiques et des coachings pour accompagner les individus dans leur transition écologique. Elle développe également des projets participatifs et organise des ateliers pour impliquer les employés dans la transition écologique et promouvoir des pratiques durables. Les employés bénéficient ainsi d'un accompagnement personnalisé pour maintenir de bonnes habitudes environnementales.

Gouvernance responsable de la transition

a un plan d’actions stratégique

Energic, le challenge environnemental met en place différentes initiatives pour promouvoir la gouvernance responsable. La société encourage les pratiques durables auprès de ses employés et accompagnent les bailleurs dans la transition écologique des citoyens. Des challenges environnementaux sont organisés pour sensibiliser les salariés à la sobriété énergétique et à la réduction des émissions carbone. La société développe également des outils numériques et des formations pour aider les employés dans la transition écologique. Des projets participatifs sont mis en place et des financements sont alloués à des projets à visée sociale ou environnementale.

Sources : energic.io (voir le détail)

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