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L'entreprise fait partie du top 5% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

Actua formation - people & eco-mobility se distingue par son engagement en faveur de la transition verte. Elle propose des formations pour réduire l'empreinte carbone et a obtenu la norme ISO 14067. L'entreprise a également mis en place des initiatives pour promouvoir la diversité, l'inclusion et l'amélioration de la qualité de vie au travail. Elle prend des mesures pour préserver la biodiversité et s'est engagée à réduire ses déchets. Actua formation - people & eco-mobility a également une gouvernance responsable, avec des rapports de réussite de formations et une politique QVCT. Cependant, son coeur d'activité n'est pas directement lié à la transition verte. L'entreprise montre une volonté de s'impliquer dans les investissements durables, mais les informations disponibles sont limitées. Globalement, Actua formation - people & eco-mobility démontre une réelle volonté de contribuer à la protection de l'environnement et de promouvoir des pratiques responsables.

Transition vers la neutralité carbone

a un plan d’actions stratégique

Actua formation - people & eco-mobility propose diverses formations pour réduire l'empreinte carbone, notamment des formations sur la conduite éco-responsable, l'éco-conduite et la conduite de véhicules électriques et hybrides. L'entreprise a également mis en place un challenge pour réduire les émissions de CO2 et a obtenu la norme ISO 14067. Des rapports de durabilité et des indicateurs de suivi sont également mis en place pour mesurer les résultats de ces initiatives.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

a engagé des actions

Actua Formation - People & Eco-Mobility prend des mesures pour préserver la biodiversité. L'entreprise a planté des arbres et installé des ruches pour réduire son impact environnemental. Elle s'est également engagée au sein de TEAM FOR THE PLANET en 2022 pour contribuer à la protection de l'environnement. Ces actions démontrent sa volonté de contribuer à la protection de la biodiversité et des ressources naturelles.

Transition vers l'économie circulaire

a engagé des actions

Actua formation - people & eco-mobility a mis en place des initiatives en faveur de l'économie circulaire, notamment en réduisant et en revalorisant les déchets pour minimiser son impact environnemental. Cette démarche vise à promouvoir une utilisation plus efficace des ressources et à réduire les déchets. L'entreprise a déjà réalisé ces actions dans le cadre de son offre.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

évoque la thématique

Actua formation - people & eco-mobility évoque la thématique des investissements durables dans plusieurs de ses communications, indiquant une prise de conscience et une volonté de s'impliquer dans ce domaine. Cependant, les informations disponibles ne fournissent pas de détails concrets sur les initiatives spécifiques ou les plans d'action mis en place par l'entreprise pour promouvoir les investissements durables.

Transition socialement juste

a un plan d’actions stratégique

Actua formation - people & eco-mobility a mis en place plusieurs initiatives pour promouvoir la diversité, l'inclusion et l'amélioration de la qualité de vie au travail. La société est signataire de la Charte de la Diversité et a établi une politique de diversité et d'inclusivité. Elle a également mis en place une politique QVCT pour améliorer la qualité de vie au travail et réduire les risques professionnels. De plus, une convention de formation professionnelle a été élaborée pour accompagner les conducteurs dans leur développement professionnel.

Gouvernance responsable de la transition

a un plan d’actions stratégique

Actua formation - people & eco-mobility met en place une gouvernance responsable via diverses actions, notamment la publication de rapports de réussite de formations de conduite et la sensibilisation au risque routier professionnel. L'entreprise suit ses formations via des indicateurs stratégiques et évalue la formation pour une conduite responsable et éco-citoyenne. Elle a également mis en place une politique QVCT et a réalisé une déclaration de DPO. L'entreprise s'est engagée en faveur de la RSE et au sein de TEAM FOR THE PLANET, et vise à obtenir la certification ISO 26000 à moyen terme.

Sources : actua-formation.fr (voir le détail)

Cette liste désigne les URLs utilisées lors de l'évaluation de l'entreprise.
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