Groupe Kardol
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Informatique, logiciels et télécoms
La principale activité de l'entreprise est la fourniture de solutions ERP et de services de conseil en informatique pour aider les entreprises à optimiser leurs processus métiers.
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L'entreprise fait partie du top 5% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
Evaluation globale
Le Groupe Kardol a des atouts à valoriser dans sa démarche de transition. Il a mis en place des initiatives pour promouvoir la diversité, l'inclusion et le bien-être des salariés, ainsi que pour soutenir des organisations pour des causes essentielles. Il a également entamé sa transition vers l'économie circulaire en développant des offres commerciales et des services d'accompagnement pour les entreprises.
Cependant, des efforts supplémentaires sont nécessaires pour atteindre une économie circulaire plus aboutie et pour réduire l'empreinte carbone. Les actions concrètes pour atteindre la neutralité carbone sont limitées et nécessitent d'être renforcées.
Le Groupe Kardol démontre un début d'engagement en faveur des investissements durables, mais ces initiatives doivent être renforcées pour une réelle transition vers la finance éthique et les investissements durables.
Transition vers la neutralité carbone
a un plan d’actions stratégique
Groupe Kardol a mis en place des processus internes pour améliorer la transparence et l'efficacité de son reporting RSE, mais les actions concrètes pour atteindre la neutralité carbone sont limitées à des engagements à moyen terme. La réduction de l'empreinte carbone et l'accompagnement des clients dans leur transformation sont des objectifs clés.
Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)
a engagé des actions
Groupe Kardol a développé des offres commerciales pour accompagner les entreprises dans leur transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles, ainsi que des outils d'analyse d'impact environnemental. Cependant, il semble que ces initiatives soient davantage axées sur l'accompagnement des clients que sur la mise en œuvre concrète de pratiques durables au sein de l'entreprise elle-même.
Transition vers l'économie circulaire
a engagé des actions
Le Groupe Kardol a entamé sa transition vers l'économie circulaire en développant des offres commerciales et des services d'accompagnement pour les entreprises. Il a également mis en place des actions internes pour réduire les déchets et optimiser l'énergie. Cependant, des efforts supplémentaires sont nécessaires pour atteindre une économie circulaire plus aboutie.
Transition vers la finance éthique et les investissements durables
a engagé des actions
Groupe Kardol démontre un début d'engagement en faveur des investissements durables, notamment en soutenant des organisations travaillant pour des causes essentielles. Cependant, il semble que les initiatives soient limitées et nécessitent d'être renforcées pour une réelle transition vers la finance éthique et les investissements durables.
Transition socialement juste
a un plan d’actions stratégique
Groupe Kardol a mis en place des initiatives pour promouvoir la diversité, l'inclusion et le bien-être des salariés. La company a développé des processus internes pour garantir l'égalité des chances et a mené des actions de sensibilisation pour lutter contre les préjugés. Elle soutient également des organisations pour des causes essentielles.
Gouvernance responsable de la transition
a un plan d’actions stratégique
Le Groupe Kardol a mis en place des processus internes pour améliorer la transparence et l'efficacité de sa RSE, notamment en centralisant les données et en définissant des processus pour la conformité et le reporting. Il a également obtenu une certification de confiance et de sécurité.
Sources : kardol.fr (voir le détail)
- https://www.kardol.fr/solidarite-et-partenariats-le-groupe-kardol-et-ses-filiales-sengagent/
- https://www.kardol.fr/durabilite-et-gestion-des-ressources-erp-a-lavant-garde-de-lindustrie-chimique/
- https://www.kardol.fr/k4-u/
- https://www.kardol.fr/la-politique-diversite-et-inclusion-du-groupe-kardol/
- https://www.kardol.fr/developpement-durable-et-gestion-environnementale-les-erp-au-service-de-lindustrie-pharmaceutique/
- https://www.kardol.fr/les-valeurs-humaines-fortes-du-groupe-kardol/
- https://www.kardol.fr/kardol-obtient-pour-la-seconde-annee-consecutive-le-rapport-isae-3402-type-ii/
- https://www.kardol.fr/le-groupe-kardol-obtient-la-certification-happyatwork-pour-la-3e-annee-consecutive/
- https://www.kardol.fr/facturation-electronique-obligatoire-pour-les-pme-report-de-lobligation-a-septembre-2027/
- https://www.kardol.fr/convention-des-entreprises-pour-le-climat-cec-retour-dexperience-du-groupe-kardol/
- https://www.kardol.fr/un-an-de-demarche-rse-au-sein-du-groupe-kardol/
- https://www.kardol.fr/handicap-et-inclusion-le-groupe-kardol-sensibilise-ses-collaborateurs/
- https://www.kardol.fr/comment-le-logiciel-erp-soutient-votre-demarche-rse/
- https://www.kardol.fr/erp-sage-x3-impact-environnemental/
- https://www.kardol.fr/webinaire-economie-circulaire-un-nouveau-modele-economique-pour-les-fabricants/
- https://www.kardol.fr/limpact-dun-logiciel-erp-sur-la-croissance-des-pme-dans-le-secteur-industriel/
- https://www.kardol.fr/agroalimentaire-erp-et-transformation/
- https://www.kardol.fr/le-groupe-kardol-publie-sa-feuille-de-route-rse/
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