B

L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

Prothalia se démarque par son engagement envers le bien-être et la valorisation de ses salariés. L'entreprise a mis en place des initiatives pour améliorer les conditions de travail et la qualité de vie de ses employés. Elle a également obtenu des certifications pour la responsabilité sociétale des entreprises. Un pilote développement durable a été nommé pour identifier les impacts environnementaux et conduire les changements. Prothalia a remplacé le Chrome-Cobalt par le Titane pour des raisons de santé et de qualité. L'entreprise évoque la thématique de la biodiversité et des ressources naturelles, montrant une prise de conscience de l'importance de ces enjeux. Cependant, des efforts supplémentaires sont nécessaires pour réduire les émissions de gaz à effet de serre et atteindre la neutralité carbone. Certaines thématiques, comme l'économie circulaire et la finance éthique, ne semblent pas être abordées par l'entreprise.

Transition vers la neutralité carbone

a engagé des actions

Prothalia a remplacé le Chrome-Cobalt par le Titane pour des raisons de santé et de qualité, cela a été réalisé en 2021. Cette action concerne la fabrication et est présentée comme une décision definitive avec une fabrication 100% Titane. Il n'y a pas d'information disponible sur des actions spécifiques liées à la réduction des émissions de gaz à effet de serre ou à l'atteinte de la neutralité carbone.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

évoque la thématique

Prothalia évoque la thématique de la biodiversité et des ressources naturelles dans plusieurs de ses communications, indiquant une prise de conscience de l'importance de ces enjeux. Cependant, les informations disponibles ne permettent pas de détailler les initiatives concrètes mises en œuvre par l'entreprise pour protéger et préserver la biodiversité et les ressources naturelles.

Transition vers l'économie circulaire

aucune communication

Il semblerait que Prothalia n'évoque pas la transition vers l'économie circulaire dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

aucune communication

Il semblerait que Prothalia n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.

Transition socialement juste

a engagé des actions

Prothalia a mis en place plusieurs initiatives pour améliorer les conditions de travail et la qualité de vie de ses salariés. La société a distribué des masques barrières lavables pour assurer la sécurité de ses employés. Elle offre également une formation continue et un accompagnement des apprentis. De plus, Prothalia a instauré une politique de protection des salariés via convention collective et promeut l'égalité femmes-hommes. Ces actions démontrent l'engagement de l'entreprise envers le bien-être et la valorisation de ses salariés.

Gouvernance responsable de la transition

a un plan d’actions stratégique

Prothalia a obtenu des certifications pour la responsabilité sociétale des entreprises, notamment la marque SO Nord Franche-Comté et la marque Alsace, et a fait certifier l'ensemble de ses produits. La société a également nommé un pilote développement durable pour identifier les impacts environnementaux et conduire les changements. Ces initiatives démontrent une volonté de la part de l'entreprise de prendre en compte ses responsabilités sociétales et environnementales.

Sources : prothalia.fr (voir le détail)

Cette liste désigne les URLs utilisées lors de l'évaluation de l'entreprise.
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