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L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

360Learning a développé une charte éthique pour guider ses actions et décisions. L'entreprise promeut la diversité, l'équité et l'inclusion. Elle propose des formations sur ces thématiques et utilise un langage inclusif. 360Learning s'est également engagé à réduire ses émissions de gaz à effet de serre et à contribuer à la neutralité carbone collective. L'entreprise a rejoint Leaders for Climate Action pour analyser son impact environnemental et limiter sa consommation d'énergie et de ressources naturelles. Cependant, il semblerait que l'entreprise n'a pas de démarches visibles en matière de gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles, d'économie circulaire et de finance éthique. L'activité principale de l'entreprise n'est pas directement liée à la transition verte.

Transition vers la neutralité carbone

360Learning s'est engagé à réduire ses émissions de gaz à effet de serre et à contribuer à la neutralité carbone collective. En 2020, l'entreprise a rejoint Leaders for Climate Action et a mis en place des moyens pour analyser son impact environnemental et limiter sa consommation d'énergie et de ressources naturelles. Cet engagement témoigne de la volonté de l'entreprise de prendre en compte son empreinte carbone et de prendre des mesures pour la réduire.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

Il semblerait que 360Learning n'évoque pas la transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau) dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers l'économie circulaire

Il semblerait que 360Learning n'évoque pas la transition vers l'économie circulaire dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

Il semblerait que 360Learning n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.

Transition socialement juste

360Learning met en place des initiatives pour promouvoir la diversité, l'équité et l'inclusion. La société propose des formations sur ces thématiques et utilise un langage inclusif. Elle accompagne également les personnes en situation de handicap en adaptant ses espaces et ses contenus, tels que des descriptions d'images et des sous-titres pour les vidéos. Une étude sur les défis de la formation continue a également été réalisée. Ces actions démontrent l'engagement de l'entreprise en faveur d'une transition socialement juste.

Gouvernance responsable de la transition

360Learning a développé une charte éthique de Responsabilité Sociale et Environnementale pour guider ses actions et décisions. La société a également réalisé une étude sur les défis de la formation continue, mettant en lumière les principaux défis auxquels les organisations sont confrontées. Ces initiatives démontrent une volonté de la part de l'entreprise de prendre en compte les aspects éthiques et sociaux dans son fonctionnement.

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