Externa
externa.fr
Comptabilité, gestion, ressources humaines
L'activité principale de la société est l'externalisation de la paie et l'optimisation des ressources humaines, en fournissant des solutions innovantes et fiables pour le traitement de la paie et la gestion des services RH.
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L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
Evaluation globale
Externa mise en place plusieurs initiatives pour améliorer les conditions de travail et le bien-être de ses collaborateurs. Elle a créé une organisation du travail pour concilier vie professionnelle et vie personnelle, ainsi qu'une politique RH centrée sur l'humain. La société a également élaboré une politique de qualité de vie au travail pour offrir un environnement de travail agréable. Externa a réalisé un bilan GES pour évaluer son empreinte carbone et impulser des actions pour la réduire. Elle souhaite poursuivre la diminution de ses émissions de gaz à effet de serre à moyen terme. En outre, Externa a mis en place une politique RSE visant à intégrer les enjeux du développement durable dans sa vision et stratégie. Cependant, il semblerait que la société n'évoque pas certaines thématiques comme la transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles, l'économie circulaire et la finance éthique. L'activité principale de la société n'est pas directement liée à la transition verte.
Transition vers la neutralité carbone
a un plan d’actions stratégique
Externa a réalisé un bilan GES en 2021 pour évaluer son empreinte carbone et impulser des actions pour la réduire. L'entreprise souhaite poursuivre la diminution de ses émissions de gaz à effet de serre à moyen terme.
Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)
aucune communication
Il semblerait que Externa n'évoque pas la transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau) dans les sources que nous avons trouvées.
Transition vers l'économie circulaire
aucune communication
Il semblerait que Externa n'évoque pas la transition vers l'économie circulaire dans les sources que nous avons trouvées.
Transition vers la finance éthique et les investissements durables
aucune communication
Il semblerait que Externa n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.
Transition socialement juste
a engagé des actions
Externa a mis en place plusieurs initiatives en faveur de la transition socialement juste. La société a créé une organisation du travail pour concilier vie professionnelle et vie personnelle, ainsi qu'une politique RH centrée sur l'humain pour fidéliser les talents et renforcer la responsabilité des collaborateurs. De plus, elle a élaboré une politique de qualité de vie au travail pour offrir un environnement de travail agréable. Ces initiatives visent à améliorer les conditions de travail et le bien-être de ses collaborateurs.
Gouvernance responsable de la transition
a engagé des actions
Externa a mis en place une politique RSE visant à intégrer les enjeux du développement durable dans sa vision et stratégie, démontrant ainsi sa volonté de prendre en compte les aspects responsables dans sa gouvernance.
Sources : externa.fr (voir le détail)
- https://www.externa.fr/cabinet-externalisation-paie/politique-qvct/
- https://www.externa.fr/blog/tag/transition-convention-collective-metallurgie/
- https://www.externa.fr/cabinet-externalisation-paie/la-politique-rse/
Cette liste désigne les URLs utilisées lors de l'évaluation de l'entreprise.
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