Bleu Blanc ZEBRE
bleublanczebre.fr
Environnement
L'activité principale de l'entreprise est de promouvoir et soutenir la transition écologique à travers des initiatives citoyennes et des collaborations entre divers acteurs dans plusieurs territoires de l'Île-de-France.
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L'entreprise fait partie des 50% d'entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
Evaluation globale
Bleu Blanc ZEBRE montre une forte implication dans la transition écologique et sociale. L'entreprise favorise l'échange, l'entraide et la mise en relation des acteurs locaux pour accélérer la transition environnementale et sociale. Elle a mis en place des initiatives pour promouvoir la biodiversité et la gestion durable des ressources naturelles. La société est également engagée dans la transition vers l'économie circulaire et la finance éthique. Elle a créé un label pour valoriser des initiatives innovantes et accompagne des porteurs de projet citoyens. Cependant, il reste encore des efforts à faire pour atteindre une gouvernance encore plus responsable et une transition encore plus juste. L'entreprise est sur la bonne voie pour réduire son impact environnemental et se diriger vers une neutralité carbone. Elle doit poursuivre ses efforts pour renforcer son engagement en faveur de la transition écologique et sociale.
Transition vers la neutralité carbone
a un plan d’actions stratégique
La société Bleu Blanc ZEBRE a engagé des initiatives significatives en faveur de la neutralité carbone. Elle a créé un label pour promouvoir des initiatives concrètes et innovantes en matière d'environnement. Un projet de transition écologique et sociale a également été mis en place en interne, démontrant ainsi sa volonté de s'adapter aux enjeux environnementaux. De plus, l'entreprise soutient activement la transition écologique à l'échelle locale, montrant son engagement à contribuer à une économie plus verte. Ces actions concrètes témoignent de sa prise de conscience et de son implication dans la réduction de son empreinte carbone. La société est donc sur la bonne voie pour réduire son impact environnemental et se diriger vers une neutralité carbone.
Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)
a un plan d’actions stratégique
L'entreprise Bleu Blanc ZEBRE a mis en place des initiatives pour promouvoir la biodiversité et la gestion durable des ressources naturelles. Elle a facilité le développement d'habitats partagés et inclusifs, et a mené des études sur les tiers-lieux sociétaux. Un projet de transition écologique et sociale a été lancé, visant à favoriser l'échange et la mise en relation des acteurs locaux pour accélérer la transition environnementale. L'entreprise s'est engagée à soutenir la transition écologique locale et à promouvoir un futur plus désirable, durable et solidaire. Ces initiatives démontrent une volonté de l'entreprise de préserver et de promouvoir la biodiversité et les ressources naturelles, mais il reste encore des efforts à faire pour atteindre une gestion durable de ces ressources.
Transition vers l'économie circulaire
a un plan d’actions stratégique
La société Bleu Blanc ZEBRE montre des initiatives prometteuses en faveur de l'économie circulaire. Elle accompagne des porteurs de projets citoyens et aide au développement de structures, contribuant ainsi à la création de tiers-lieux d'utilité sociétale répondant aux besoins du territoire. L'organisation d'EducTours pour visiter des lieux inspirants en France et l'étude sur les tiers-lieux sociétaux démontrent une réelle volonté d'innovation et de partage de connaissances. Ces actions témoignent d'une démarche proactive de la société pour favoriser l'économie circulaire et le développement durable. Cependant, des efforts supplémentaires pourraient être nécessaires pour renforcer ainda plus son engagement dans ce domaine. Globalement, la société est sur la bonne voie, avec des initiatives concrètes et une approche innovante pour promouvoir l'économie circulaire.
Transition vers la finance éthique et les investissements durables
a engagé des actions
L'entreprise Bleu Blanc ZEBRE a entamé des démarches en faveur des investissements durables, notamment en mettant à disposition des compétences professionnelles bénévolement pour soutenir des projets d'intérêt général. Cette initiative démontre une volonté de contribuer positivement à la société et à l'environnement. Cependant, les efforts de l'entreprise dans ce domaine semblent encore limités et ponctuels. Il semble qu'il y ait un potentiel de développement et d'approfondissement de ces initiatives pour mieux intégrer les principes de la finance éthique et des investissements durables dans leur stratégie globale. Une approche plus systématique et intégrée serait nécessaire pour renforcer leur impact sur le long terme et répondre aux attentes croissantes en matière de responsabilité sociétale et environnementale.
Transition socialement juste
a un plan d’actions stratégique
La société Bleu Blanc ZEBRE a mis en place de nombreuses initiatives pour favoriser la transition sociale. Elle accompagne des porteurs de projets citoyens et mobilise des collectifs d'acteurs pour résoudre des problèmes sociaux et environnementaux. La société aide également au développement de structures et co-construit des tiers-lieux d'utilité sociétale. Elle s'engage également dans la lutte contre l'illettrisme, le soutien aux aidants et la création d'une communauté d'acteurs pour résoudre des problèmes sociaux et environnementaux. De plus, la société met en relation des porteurs de projets locaux avec les élus pour trouver des solutions concrètes à des problématiques prioritaires. Elle favorise l'échange, l'entraide et la mise en relation des acteurs locaux pour accélérer la transition sociale. Globalement, la société seems s'investir dans le développement d'un écosystème solidaire et durable.
Gouvernance responsable de la transition
a un plan d’actions stratégique
La gouvernance responsable de Bleu Blanc ZEBRE se caractérise par une forte implication dans la transition écologique et sociale. La création d'un label pour valoriser des initiatives innovantes, l'accompagnement de porteurs de projets citoyens et la mobilisation de collectifs d'acteurs pour résoudre des problèmes sociaux et environnementaux sont autant d'actions concrètes menées par l'entreprise. La mise en place de projets de transition écologique et sociale, la définition de tiers-lieux sociétaux et la facilitation du développement de l'habitat partagé et inclusif sont également des éléments notables. L'entreprise favorise l'échange, l'entraide et la mise en relation des acteurs locaux pour accélérer la transition environnementale. Les engagements pris pour mutualiser les moyens et professionnaliser la démarche démontrent une réelle volonté de faire évoluer les pratiques.
Sources : bleublanczebre.fr (voir le détail)
- https://www.bleublanczebre.fr/zebre/citizens-campus/
- https://www.bleublanczebre.fr/les-actions-des-zebres/
- https://www.bleublanczebre.fr/projet/boost-eco-citoyen/
- https://www.bleublanczebre.fr/projet/la-route-en-communes-2/
- https://www.bleublanczebre.fr/nos-projets-en-cours/
- https://www.bleublanczebre.fr/zebre/smiile/
- https://www.bleublanczebre.fr/wp-content/uploads/sites/19/2022/03/Rapport-dactivite-Interractif-2021.pdf
- https://www.bleublanczebre.fr/zebre/le-festival-de-lapprendre/
- https://www.bleublanczebre.fr/2023/04/le-boost-eco-citoyen-poursuit-sa-mission-pour-une-transition-ecologique-locale-a-cergy-pontoise/
- https://www.bleublanczebre.fr/zebre/entrepreneurs-pour-la-planete/
- https://www.bleublanczebre.fr/zebre/social-factory/
- https://www.territoires-solutions.fr/
- https://www.bleublanczebre.fr/projet/la-fabrique-des-tiers-lieux-societaux/
- https://www.bleublanczebre.fr/2023/09/webinaire-mecenat-de-competences-comment-sen-saisir/
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