B

L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

Bonus ADN Transition

Le coeur d'activité de l'organisation contribue directement à la transition durable.

Fraise et Ciboulette est une entreprise qui contribue à la transition durable grâce à ses activités de création et d'entretien de potagers urbains. Ces initiatives favorisent la biodiversité et le bien-être. L'entreprise propose également des ateliers de jardinage et la végétalisation d'espaces de travail, renforçant ainsi la cohésion d'équipe et la sensibilisation à l'importance de la biodiversité. Il est encourageant de voir que l'entreprise prend des initiatives pour promouvoir des pratiques agricoles durables et utilise des matériaux écologiques pour réduire son impact environnemental. Toutefois, il est possible de développer davantage ces efforts pour aller plus loin dans la transition durable. Certaines thématiques telles que la transition socialement juste et la neutralité carbone pourraient être approfondies. Il est essentiel pour l'entreprise de continuer à innover et à intégrer de nouvelles pratiques pour renforcer son impact positif sur l'environnement et la société.

Transition vers la neutralité carbone

aucune communication

Il semblerait que Fraise et Ciboulette n'évoque pas la transition vers la neutralité carbone dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

a engagé des actions

Fraise et Ciboulette montre des initiatives prometteuses en matière de biodiversité et de ressources naturelles. Le partenariat avec des entreprises pour promouvoir l'agriculture urbaine démontre une volonté de favoriser des pratiques agricoles durables. L'utilisation de matériaux écologiques pour les jardins réduit l'impact environnemental de ses activités. Les ateliers de jardinage et la création de potagers urbains non seulement renforcent la cohésion d'équipe mais aussi sensibilisent les employés à l'importance de la biodiversité. Cependant, il semble que ces efforts soient principalement axés sur la création de opportunités de jardinage pour les employés, ce qui constitue un bon début mais pourrait être étendu à d'autres aspects de la biodiversité et des ressources naturelles. Des initiatives plus approfondies et variées pourraient être mises en place pour une gestion plus durable de ces ressources.

Transition vers l'économie circulaire

aucune communication

Il semblerait que Fraise et Ciboulette n'évoque pas la transition vers l'économie circulaire dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

aucune communication

Il semblerait que Fraise et Ciboulette n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.

Transition socialement juste

évoque la thématique

L'entreprise Fraise et Ciboulette a entamé une démarche en faveur d'une transition socialement juste, mais celle-ci semble encore être à ses débuts. En effet, si l'entreprise évoque effectivement la thématique sociale dans ses communications, cela constitue un premier pas important, mais il semble que des actions concrètes plus approfondies soient nécessaires pour réellement intégrer ces principes dans son fonctionnement et ses décisions. La prise en compte du volet social dans l'entreprise est un aspect essentiel pour une transition réussie, et il est crucial que Fraise et Ciboulette poursuive ses efforts pour aller au-delà de la communication et implémenter des pratiques qui bénéficient à l'ensemble de ses parties prenantes, notamment ses employés et la communauté.

Gouvernance responsable de la transition

a engagé des actions

La gouvernance responsable de Fraise et Ciboulette se caractérise par des initiatives visant à promouvoir l'agriculture urbaine et à renforcer la cohésion d'équipe. Le partenariat avec des entreprises pour développer l'agriculture urbaine démontre une volonté de collaboration et de promotion de pratiques durables. Les ateliers de jardinage et la création de potagers urbains, destinés à renforcer la cohésion d'équipe, montrent également une attention portée au développement des compétences et à la cohésion interne. Cependant, il semble que les initiatives soient principalement axées sur l'aspect social et environnemental, et qu'il y ait un potentiel de développement pour intégrer davantage les principes de gouvernance responsable dans l'ensemble des activités de l'entreprise. Une approche plus globale et intégrée pourrait permettre à Fraise et Ciboulette de renforcer sa gouvernance responsable.

Sources : fraiseetciboulette.fr (voir le détail)

Cette liste désigne les URLs utilisées lors de l'évaluation de l'entreprise.
Si vous constatez une erreur ou souhaitez ajouter des source, contactez-nous.

Vous souhaitez comprendre le score de Fraise et Ciboulette et comment l'améliorer ?