Cap emploi 92
capemploi92.fr
Secteur public, administrations
Cap emploi 92 est un acteur du service de l'emploi spécialisé dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Ils organisent des événements pour faciliter l'insertion professionnelle, comme des job datings et des meet'ups spécialisés. Ils collaborent avec des employeurs pour recruter des candidats en situation de handicap.
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Evaluation globale
Cap emploi 92 propose des accompagnements pour les personnes en situation de handicap dans leur parcours professionnel. L'entreprise offre des formations et des outils pour faciliter l'insertion professionnelle des personnes handicapées. Des initiatives spécifiques sont mises en place pour les employeurs et les femmes en situation de handicap. Un outil pour favoriser l'emploi des personnes en situation de handicap est également en développement. Des événements tels que des webinaires et des salons de l'emploi sont organisés pour promouvoir l'emploi des personnes handicapées. La société a également renforcé le professionnalisme de ses collaborateurs pour concilier les impératifs de fonctionnement avec le respect de l'environnement. Cependant, l'entreprise n'a pas d'initiatives concrètes en matière d'économie circulaire, de finance éthique et de gestion durable de la biodiversité. De plus, son coeur d'activité n'est pas directement lié à la transition verte.
Transition vers la neutralité carbone
a engagé des actions
Cap emploi 92 a renforcé le professionnalisme de ses collaborateurs pour concilier les impératifs de fonctionnement avec le respect de l'environnement, contribuant ainsi à la transition vers la neutralité carbone. Cette initiative vise à intégrer les préoccupations environnementales dans les processus internes de l'entreprise.
Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)
aucune communication
Il semblerait que Cap emploi 92 n'évoque pas la transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau) dans les sources que nous avons trouvées.
Transition vers l'économie circulaire
évoque la thématique
Cap emploi 92 évoque la thématique de l'économie circulaire dans plusieurs de ses communications, indiquant une prise de conscience et une volonté de s'engager sur ce sujet. Cependant, les informations disponibles ne permettent pas de détailler les initiatives concrètes mises en œuvre ou les objectifs spécifiques fixés par l'entreprise dans ce domaine.
Transition vers la finance éthique et les investissements durables
évoque la thématique
Cap emploi 92 évoque la thématique des investissements durables dans plusieurs de ses communications, indiquant une prise en compte de cette question. Cependant, les informations disponibles ne permettent pas de détailler les initiatives spécifiques ou les plans d'action concrets mis en place par l'entreprise pour promouvoir les investissements durables.
Transition socialement juste
a un plan d’actions avancé
Cap emploi 92 propose des accompagnements pour les personnes en situation de handicap dans leur parcours professionnel, notamment pour l'embauche, le maintien en emploi et la recherche d'emploi. L'entreprise offre également des formations et des outils pour faciliter l'insertion professionnelle des personnes handicapées. Des initiatives spécifiques sont mises en place pour les employeurs, les entreprises et les femmes en situation de handicap. Un outil pour favoriser l'emploi des personnes en situation de handicap est également en développement. Des événements tels que des webinaires et des salons de l'emploi sont organisés pour promouvoir l'emploi des personnes handicapées.
Gouvernance responsable de la transition
a engagé des actions
Cap emploi 92 met en place des actions et des processus pour améliorer sa gouvernance responsable. La société organise des événements tels que le Forum des Solutions pour aider les étudiants à trouver un emploi. Elle signe également des conventions de partenariat avec des organismes publics et privés, comme le service public de l'emploi et l'Apec, pour mutualiser les moyens et améliorer l'emploi des personnes en situation de handicap. Une politique qualité a également été mise en place pour améliorer la satisfaction des bénéficiaires et employeurs.
Sources : capemploi92.fr (voir le détail)
- https://capemploi92.fr/
- https://www.linkedin.com/company/cap-emploi-92/
- https://www.capemploi92.fr/content/files/politique_qualite_2025.pdf
- https://www.capemploi92.fr/actualite-119
- https://www.capemploi92.fr/actualite-854
- https://www.capemploi92.fr/faq
Cette liste désigne les URLs utilisées lors de l'évaluation de l'entreprise.
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