B

L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

La maison de l'emploi et de l'entreprise - mife Isère (mee-mife Isère) propose des initiatives pour favoriser l'insertion professionnelle et sociale. Elle offre un accompagnement aux personnes en difficultés socio-professionnelles, aux jeunes et aux créateurs d'entreprise. Des partenariats sont développés pour promouvoir l'inclusion et l'accès à l'emploi, notamment pour les personnes avec handicap. Des événements sont organisés pour promouvoir les métiers de l'industrie et l'inclusion dans l'emploi. La gouvernance responsable est également une priorité, avec des actions de promotion de l'inclusion et de sensibilisation à l'environnement. Cependant, l'organisation ne semble pas avoir de initiatives spécifiques liées à la neutralité carbone, à l'économie circulaire, ou à la finance éthique. Son action en matière de biodiversité et de gestion des ressources naturelles est limitée. La transition verte n'est pas au cœur de son activité.

Transition vers la neutralité carbone

a engagé des actions

Maison de l'emploi et de l'entreprise - MIFE Isère n'a pas communiqué d'initiatives spécifiques liées à la neutralité carbone. Les informations disponibles ne permettent pas de décrire les actions concrètes entreprises par l'organisation pour réduire son empreinte carbone ou atteindre la neutralité carbone.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

a engagé des actions

Maison de l'emploi et de l'entreprise - MIFE Isère (MEE-MIFE Isère) a mené une action en 2017 consistant à recruter 15 jeunes en Service Civique pour aider des familles sur les enjeux d'environnement. Cette initiative contribue à sensibiliser et à soutenir les familles sur les questions environnementales, mais les informations disponibles ne donnent pas une vision exhaustive de ses actions en matière de biodiversité et de gestion des ressources naturelles.

Transition vers l'économie circulaire

aucune communication

Il semblerait que maison de l'emploi et de l'entreprise - mife isère (mee-mife isère) n'évoque pas la transition vers l'économie circulaire dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

aucune communication

Il semblerait que maison de l'emploi et de l'entreprise - mife isère (mee-mife isère) n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.

Transition socialement juste

a un plan d’actions avancé

La maison de l'emploi et de l'entreprise - mife Isère (mee-mife Isère) propose diverses initiatives pour favoriser l'insertion professionnelle et sociale. Elle offre un accompagnement aux personnes en difficultés socio-professionnelles, aux jeunes et aux créateurs d'entreprise pour faciliter leur accès à l'emploi. L'organisation développe également des partenariats pour promouvoir l'inclusion et l'accès à l'emploi, notamment pour les personnes avec handicap. Des événements sont également organisés pour promouvoir les métiers de l'industrie et l'inclusion dans l'emploi.

Gouvernance responsable de la transition

a engagé des actions

Maison de l'Emploi et de l'Entreprise - MIFE Isère (MEE-MIFE Isère) a mis en place plusieurs initiatives en matière de gouvernance responsable. La société a établi un partenariat avec l'Association Sainte-Agnès pour promouvoir l'inclusion inversée en 2022. Elle a également publié un article sur la responsabilité sociétale des entreprises en 2023. Des actions de promotion de l'inclusion et de sensibilisation à l'environnement ont été menées en 2017, notamment une visite d'une entreprise sociale et solidaire et le recrutement de jeunes en Service Civique pour aider des familles sur les enjeux d'environnement.

Sources : mee-mife.fr (voir le détail)

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