A

L'entreprise fait partie du top 5% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

Mersen développe des offres et des solutions pour la transition écologique, notamment pour la transition énergétique et la réduction des émissions de CO2. L'entreprise propose des solutions énergétiques propres et des technologies pour la recherche scientifique. Elle a également mis en place des processus internes pour réduire ses émissions de gaz à effet de serre et limiter les déchets. Mersen se distingue également par sa politique de responsabilité sociétale des entreprises. L'entreprise publie régulièrement des rapports et a obtenu des certifications pour ses systèmes de management. Elle promeut la santé et la sécurité au travail, ainsi que la diversité et l'égalité des chances. Mersen collabore également avec des entreprises pour des projets de recherche et développement dans le cadre d'initiatives durables. Cependant, l'activité principale de l'entreprise n'est pas directement liée à la transition verte. Des initiatives sont néanmoins mises en place pour promouvoir la biodiversité et la gestion durable des ressources naturelles.

Transition vers la neutralité carbone

a un plan d’actions avancé

Mersen développe des offres et des solutions pour la transition écologique, notamment pour la transition énergétique, la réduction des émissions de CO2 et la protection de l'environnement. La société propose des solutions énergétiques propres, des composants légers pour les véhicules électriques et des technologies pour la recherche scientifique. Mersen a également mis en place des processus internes pour réduire ses émissions de gaz à effet de serre et limiter les déchets. Des objectifs de réduction des émissions de gaz à effet de serre ont été fixés et des indicateurs pour mesurer les progrès ont été définis. La société prévoit également de développer des technologies alternatives pour le marché des semi-conducteurs.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

a un plan d’actions avancé

Mersen a mis en place plusieurs initiatives pour promouvoir la biodiversité et la gestion durable des ressources naturelles. La société est conforme aux réglementations européennes REACH et RoHS et a développé des processus internes pour la protection de l'environnement. Elle participe à des initiatives de recherche scientifique et de protection de l'environnement, notamment pour la biodiversité marine. Mersen a également fixé des objectifs de réduction de la consommation d'eau et de la production de déchets à moyen terme. Des actions concrètes telles que la collecte et le recyclage des balais et la participation à des missions de nettoyage des côtes ont également été menées.

Transition vers l'économie circulaire

a un plan d’actions avancé

Mersen a mis en place une économie circulaire et collecte et recycle les balais. La société est conforme aux réglementations européennes REACH et RoHS. Elle a également mis en place une chaîne d'approvisionnement durable et responsable, ainsi qu'une grille d'auto-évaluation des fournisseurs. Mersen s'est engagée à réduire les émissions de CO2, limiter les déchets, et consommer moins d'eau. Des actions sont déjà terminées, comme la réduction de l'impact environnemental de la chaîne d'approvisionnement en 2022 et la réduction de l'empreinte environnementale en 2023.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

a engagé des actions

Mersen collabore avec des entreprises pour des projets de recherche et développement (R&D) dans le cadre d'initiatives durables, comme la mission Euclid avec Airbus. Cette démarche s'inscrit dans sa stratégie d'investissements durables.

Transition socialement juste

a un plan d’actions stratégique

Mersen a mis en place plusieurs initiatives pour améliorer la transition socialement juste. La société défend les droits de l'homme et a développé des programmes pour le bien-être et la croissance des employés. Elle promeut la santé et la sécurité au travail, et a mis en place des formations sur l'éthique pour les nouveaux employés. Mersen investit également dans la formation continue des employés et développe leurs compétences. Des politiques de diversité et d'égalité des chances sont en cours de mise en place pour promouvoir l'égalité des chances et la diversité au sein de l'entreprise.

Gouvernance responsable de la transition

a un plan d’actions stratégique

Mersen publie régulièrement des rapports sur sa Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) et a obtenu des certifications pour ses systèmes de management. La société a également mis en place une politique RSE transversale, une organisation dédiée à l'éthique et à la conformité, ainsi que des formations obligatoires sur l'éthique pour les nouveaux employés. Un dispositif d'alerte éthique et une ligne éthique pour signaler les manquements ont également été créés. Cela démontre une volonté de développer une culture éthique et de conformité réglementaire au sein de l'entreprise.

Sources : mersen.com (voir le détail)

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