Groupe LFP
lfp-sa.com
Industrie
Spécialiste de l'injection, de l'extrusion-gonflage et de la sacherie de matières plastiques. Développement de solutions innovantes et de machines spéciales pour optimiser les processus de transformation des plastiques. Réalisation et fabrication d'outillages et de pièces plastiques.
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Evaluation globale
Le Groupe LFP a entamé des démarches positives en faveur de la transition verte. L'entreprise a publié son bilan carbone et a mis en place des piliers RSE pour l'engagement communautaire, la contribution économique et la gouvernance responsable. Elle a également pris des initiatives pour promouvoir une transition socialement juste, comme la publication de rapports RSE et l'obtention de l'Index EgaPro pour l'égalité salariale. Le Groupe LFP a aussi démontré sa volonté de réduire son empreinte carbone et de promouvoir des pratiques plus durables. Cependant, il reste encore des progrès à réaliser pour atteindre la neutralité carbone et pour développer des stratégies plus ambitieuses en faveur de la biodiversité et des ressources naturelles. L'entreprise doit poursuivre et intensifier ses efforts pour réduire significativement ses émissions de carbone et atteindre ses objectifs. Il est essentiel de développer des initiatives plus ciblées sur l'économie circulaire et la finance éthique pour véritablement engager l'entreprise sur la voie d'une économie plus responsable.
Transition vers la neutralité carbone
a un plan d’actions stratégique
Le Groupe LFP a entamé des démarches en faveur de la neutralité carbone, avec notamment la publication de son bilan carbone sur le site de l'ADEME, qui témoigne d'une certaine transparence. La mise en place de piliers RSE pour l'engagement communautaire, la contribution économique et la gouvernance responsable démontre une volonté d'intégrer les principes de responsabilité sociétale dans ses pratiques. Par ailleurs, l'entreprise s'est fixé des objectifs de réduction d'émissions de carbone à moyen terme, ce qui constitue une étape importante vers la réduction de son empreinte carbone. Cependant, les efforts déployés jusqu'à présent sont encore insuffisants pour atteindre la neutralité carbone. Il est nécessaire pour l'entreprise de poursuivre et d'intensifier ses efforts pour réduire significativement ses émissions de carbone et atteindre ses objectifs.
Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)
évoque la thématique
L'évaluation de la société Groupe LFP sur la thématique de la biodiversité et des ressources naturelles révèle une prise de conscience limitée. La société mentionne la thématique dans ses communications, ce qui indique un premier pas vers la reconnaissance de l'importance de ces enjeux. Cependant, cela reste insuffisant pour démontrer une réelle volonté de transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles. Il n'apparaît pas que des actions concrètes soient mises en œuvre pour réduire les impacts sur l'environnement, préserver les ressources naturelles ou promouvoir des pratiques durables. La société semblant être à ses premiers pas, il est essentiel qu'elle développe des stratégies et des initiatives plus ambitieuses pour répondre aux défis environnementaux actuels.
Transition vers l'économie circulaire
a engagé des actions
Le Groupe LFP a entamé des démarches internes pour intégrer des principes de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), comprenant des piliers pour l'engagement communautaire, la contribution économique, la gouvernance responsable et la minimisation de l'impact environnemental. Cependant, ces initiatives, bien que positives, restent centrées sur des aspects plus larges de la RSE plutôt que spécifiquement sur la transition vers l'économie circulaire. Il apparaît que le groupe n'a pas encore développé de stratégies ou d'actions concrètes significatives spécifiquement axées sur l'économie circulaire, ce qui suggère un certain retard dans cette transition. Pour progresser, il faudrait que le Groupe LFP développe des initiatives plus ciblées sur l'économie circulaire, telles que la conception de produits et services réutilisables, la mise en place de systèmes de recyclage ou de réduction des déchets, ainsi que des partenariats visant à promouvoir des pratiques économiques plus circulaires.
Transition vers la finance éthique et les investissements durables
évoque la thématique
Le Groupe LFP a entamé une réflexion sur les investissements durables, comme en témoigne l'évocation de cette thématique dans ses communications. Cependant, les initiatives concrètes et les engagements forts en faveur d'une finance éthique et de placements responsables sont peu mis en avant. Il semble que l'entreprise soit encore à ses débuts dans sa démarche vers des investissements plus durables et plus éthiques. Les premiers pas ont été franchis, mais il reste encore beaucoup à faire pour que les investissements de l'entreprise soient réellement durables et responsables. Une approche plus systématique et intégrée de la finance éthique et des investissements durables serait nécessaire pour véritablement engager l'entreprise sur la voie d'une économie plus responsable.
Transition socialement juste
a un plan d’actions stratégique
Le Groupe LFP a pris des initiatives pour promouvoir une transition socialement juste, notamment en publiant régulièrement des rapports RSE qui témoignent de son engagement en faveur de la responsabilité sociale. L'obtention de l'Index EgaPro pour l'égalité salariale démontre également sa volonté de réduire les écarts de rémunération entre les salariés. De plus, l'entreprise a mis en place une école de formation interne pour améliorer le bien-être de ses salariés, montrant ainsi son intérêt pour leur développement et leur qualité de vie au travail. Ces actions montrent que le Groupe LFP se mobilise pour créer un environnement de travail équitable et favorable au bien-être de ses employés. Cependant, il semble que des efforts supplémentaires puissent être nécessaires pour approfondir ces démarches et renforcer son impact social.
Gouvernance responsable de la transition
a un plan d’actions stratégique
Le Groupe LFP a mis en place certaines initiatives pour assurer une gouvernance responsable. La publication régulière de rapports RSE ainsi que la disponibilité du Bilan Carbone sur le site de l'ADEME démontrent une certaine transparence. La formation des managers à la loi SAPIN 2 contribue également à renforcer la gouvernance éthique au sein de l'entreprise. De plus, l'établissement d'un pilier RSE pour la gouvernance responsable montre une volonté de structurer les actions en faveur d'une gouvernance plus responsable. Cependant, il semble qu'il y ait encore des progrès à réaliser pour consolider ces efforts et renforcer la gouvernance responsable au sein du Groupe LFP.
Sources : lfp-sa.com (voir le détail)
- https://www.lfp-sa.com/wp-content/uploads/2024/02/Rapport-RSE-8.pdf
- https://www.lfp-sa.com/valeurs/demarche-societale/
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