Hospitalité Saint-Thomas de Villeneuve

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Santé

La principale activité de l'organisation est de fournir des soins de santé et de bien-être aux personnes hospitalisées, en mettant l'accent sur l'accompagnement humain et spirituel.

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Evaluation globale

Hospitalité Saint-Thomas de Villeneuve se distingue par ses initiatives sociales innovantes, notamment pour améliorer la qualité de vie des résidents et l'accès aux soins pour les personnes handicapées. L'entreprise met en place des formations pour les professionnels et des expérimentations de nouveaux modèles d'organisation. Elle est également engagée dans la démocratie en santé et les droits des usagers. Des labels et récompenses ont été obtenus pour ces efforts. L'entreprise a également pris des mesures pour réduire son empreinte carbone, notamment en concevant des bâtiments durables et en réduisant les déchets. Des partenariats ont été établis pour promouvoir la gestion durable des ressources naturelles. Cependant, certaines actions pourraient être renforcées, notamment en ce qui concerne la réduction directe des émissions de gaz à effet de serre. Dans l'ensemble, Hospitalité Saint-Thomas de Villeneuve montre une volonté de développement durable et innovant.

Transition vers la neutralité carbone

a un plan d’actions stratégique

Hospitalité Saint-Thomas de Villeneuve a entrepris plusieurs initiatives pour réduire son empreinte carbone. La conception durable et vertueuse de ses futurs bâtiments a été définie en 2022, et des travaux ont été réalisés pour améliorer les infrastructures. Des partenariats ont également été établis pour réduire l'empreinte carbone. La transformation des lieux de vie en logique domiciliaire a été entamée en 2023. Cependant, il n'y a pas d'informations spécifiques sur des actions directes de réduction des émissions de gaz à effet de serre ou de compensation carbone. Les actions menées sont plus axées sur l'amélioration des conditions de vie et de travail que sur la réduction directe de l'empreinte carbone.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles

a engagé des actions

Hospitalité Saint-Thomas de Villeneuve met en place des actions pour la gestion durable des ressources naturelles, telles que la réduction des déchets et des émissions de gaz à effet de serre, ainsi que des formations pour les professionnels. L'entreprise utilise également des matériaux biosourcés dans la construction de ses bâtiments. Un comité de pilotage pour le développement durable a été mis en place en 2016 pour définir et mettre en œuvre des actions pour réduire l'impact environnemental. Des plans d'actions pour le développement durable ont également été mis en place pour réduire la consommation d'énergie et promouvoir les achats responsables.

Transition vers l'économie circulaire

a engagé des actions

Hospitalité Saint-Thomas de Villeneuve met en place des actions pour réduire son impact environnemental, notamment en utilisant des matériaux biosourcés dans la construction de ses établissements, en optimisant les achats et en luttant contre le gaspillage. L'entreprise a également réalisé des travaux pour améliorer les infrastructures de ses établissements et a mis en place un plan d'actions pour le développement durable. Des actions sont également menées pour la gestion durable des ressources naturelles, notamment en termes d'achats et de déchets.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

a engagé des actions

Hospitalité Saint-Thomas de Villeneuve a pris des mesures pour structurer et renforcer sa démarche d'innovation, notamment en créant une instance scientifique pour éclairer les décisions et en recrutant une attachée de recherche clinique. L'établissement a également été lauréat d'un appel à projet national pour les tiers lieux d'expérimentation en santé numérique. Il a par ailleurs garanti l'équilibre budgétaire de son projet de transformation pour assurer sa viabilité financière. Ces initiatives témoignent d'une volonté de développer des investissements durables et innovants.

Gouvernance responsable de la transition

a un plan d’actions avancé

Hospitalité Saint-Thomas de Villeneuve met en œuvre diverses initiatives en matière de gouvernance responsable, notamment la création de commissions et comités éthiques pour améliorer la qualité des soins et favoriser le vivre ensemble. L'établissement a reçu plusieurs labels et récompenses pour son engagement en faveur de la démocratie en santé et des droits des usagers. Des expérimentations de nouveaux modèles d'organisation et de services sont également menées. À l'avenir, l'établissement prévoit de renforcer l'implication des professionnels, d'adapter ses systèmes d'information et de développer le contrôle de gestion, ainsi que d'accélérer l'évolution vers l'égalité femmes-hommes dans le secteur de la santé.

Sources : hstv.fr (voir le détail)

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