IUT TC Quimper
univ-brest.fr
Enseignement et formation
L'activité principale de l'IUT TC Quimper est l'enseignement et la formation dans le domaine du commerce et de la gestion, avec un accent sur le marketing, la vente et la communication.
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Evaluation globale
L'IUT TC Quimper fait preuve d'une démarche volontariste en faveur de l'inclusion et de l'accessibilité pour les personnes en situation de handicap. Des initiatives sont mises en place pour favoriser leur insertion professionnelle et améliorer leur accueil. La structure encourage également les actions solidaires et valorise les éléments de bilan des actions et des résultats obtenus.
Cependant, l'IUT TC Quimper a encore des progrès à faire pour réduire son empreinte carbone et développer une stratégie globale pour la transition vers une économie bas-carbone.
Des premiers pas ont été entamés en faveur de la biodiversité et des ressources naturelles, notamment à travers l'organisation de colloques et de séminaires. Il est important de poursuivre et d'élargir ces démarches pour répondre efficacement aux défis environnementaux.
L'IUT TC Quimper peut se féliciter de ses initiatives en faveur de l'inclusion et de l'accessibilité, et doit maintenant se concentrer sur les autres enjeux environnementaux pour renforcer son engagement en faveur d'un avenir plus durable.
Transition vers la neutralité carbone
a engagé des actions
L'IUT TC Quimper montre une démarche limitée en matière de neutralité carbone. Les initiatives présentées sont principalement axées sur l'accessibilité et l'inclusion, sans lien direct avec la réduction des émissions de gaz à effet de serre ou la transition vers une économie bas-carbone. Les actions entreprises concernent l'accessibilité des sites web, des locaux, des bibliothèques, des résidences universitaires et des activités physiques et sportives, ainsi que la sensibilisation des enseignants à l'accessibilité des documents pédagogiques. Il n'y a pas d'informations disponibles sur des initiatives spécifiques liées à la réduction des émissions de carbone, à l'utilisation d'énergies renouvelables ou à la mise en place de plans d'action pour atteindre la neutralité carbone. Cela suggère que l'établissement n'a pas encore développé une stratégie globale pour réduire son empreinte carbone.
Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)
a engagé des actions
L'IUT TC Quimper a entamé des démarches positives en faveur de la biodiversité et des ressources naturelles, notamment en organisant des colloques et des séminaires sur ces sujets. Cela indique une prise de conscience de l'importance de ces enjeux et une volonté de sensibiliser et de mobiliser les acteurs sur ces thématiques. Cependant, ces initiatives sont encore limitées et ne couvrent qu'une partie des aspects liés à la biodiversité et aux ressources naturelles. Une approche plus globale et intégrée serait nécessaire pour truly engager la transition vers une gestion durable de ces ressources. Les efforts actuels constituent un premier pas encourageant, mais il est important de poursuivre et d'élargir ces démarches pour répondre efficacement aux défis environnementaux.
Transition vers l'économie circulaire
aucune communication
Il semblerait que IUT TC Quimper n'évoque pas la transition vers l'économie circulaire dans les sources que nous avons trouvées.
Transition vers la finance éthique et les investissements durables
aucune communication
Il semblerait que IUT TC Quimper n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.
Transition socialement juste
a un plan d’actions stratégique
L'IUT TC Quimper met en œuvre de nombreuses initiatives pour favoriser l'inclusion et l'accessibilité des personnes en situation de handicap. L'établissement propose des contrats doctoraux et des accompagnements spécifiques pour les étudiants en situation de handicap, ainsi que des formations et des sensibilisations pour les personnels. Des partenariats sont également établis avec des associations et des entreprises pour favoriser l'insertion professionnelle des personnes handicapées. L'établissement améliore également l'accessibilité de ses locaux, de ses bibliothèques et de ses résidences universitaires. Des outils et des dispositifs sont mis en place pour faciliter l'accueil et l'accompagnement des étudiants en situation de handicap, ainsi que pour favoriser leur insertion professionnelle. Ces initiatives témoignent d'une démarche volontariste et inclusive de l'établissement en faveur des personnes en situation de handicap.
Gouvernance responsable de la transition
a engagé des actions
L'IUT TC Quimper a mis en place une gouvernance responsable axée sur l'inclusion et l'accessibilité pour les personnes en situation de handicap. La structure a développé des actions de sensibilisation et de formation pour les collectifs de travail, ainsi que des initiatives pour améliorer la perception du handicap. Des processus internes ont été mis en place pour pérenniser les actions de sensibilisation, recenser les formations et les projets de recherche sur la thématique du handicap, et pour renforcer l'information sur le rôle des différents acteurs du handicap. L'IUT encourage également les actions solidaires et valorise les éléments de bilan des actions et des résultats obtenus. Ces initiatives démontrent une volonté de créer un environnement inclusif et-accessible pour tous, en particulier pour les personnes en situation de handicap.
Sources : univ-brest.fr (voir le détail)
- https://nouveau.univ-brest.fr/sites/nouveau.univ-brest.fr/files/2022-04/sd-handicap-2017-2021-ubo.pdf
- https://www.univ-brest.fr/iut-quimper/fr/membre/pascal-le-floch
Cette liste désigne les URLs utilisées lors de l'évaluation de l'entreprise.
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