
ABSKILL
abskill.com, fauvel-formation.com
Enseignement et formation
L'activité principale de l'entreprise est la formation professionnelle continue et en alternance, avec un accent particulier sur les secteurs du bâtiment, de l'industrie, de la logistique et de la sécurité.
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Evaluation globale
ABSKILL met en place diverses initiatives pour promouvoir la diversité, l'inclusion et l'égalité entre les femmes et les hommes. L'entreprise propose des formations pour améliorer la qualité de vie au travail et renforcer la cohésion d'équipe. Elle agit également avec intégrité et transparence pour valoriser les ressources et préserver l'environnement. ABSKILL a mis en place des actions concrètes pour réduire son impact environnemental, notamment en augmentant la part d'engins motorisés électriques dans sa flotte et en favorisant les mobilités douces. Cependant, l'entreprise ne semble pas avoir de stratégie claire pour la gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles, l'économie circulaire, ou la finance éthique et les investissements durables. Le coeur d'activité de l'entreprise n'est pas directement lié à la transition verte.
Transition vers la neutralité carbone
a engagé des actions
ABSKILL a mis en place des actions concrètes pour réduire son impact environnemental, notamment en augmentant la part d'engins motorisés électriques dans sa flotte et en favorisant les mobilités douces. L'entreprise se donne également pour objectif de proposer des solutions de formation qui intègrent des pratiques éthiques et durables, répondant ainsi aux défis actuels.
Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles
aucune communication
Il semblerait que ABSKILL n'évoque pas la transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles dans les sources que nous avons trouvées.
Transition vers l'économie circulaire
aucune communication
Il semblerait que ABSKILL n'évoque pas la transition vers l'économie circulaire dans les sources que nous avons trouvées.
Transition vers la finance éthique et les investissements durables
aucune communication
Il semblerait que ABSKILL n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.
Gouvernance responsable de la transition
a engagé des actions
ABSKILL propose des formations pour promouvoir la diversité et l'inclusion au sein des entreprises. La société vise à proposer des solutions de formation éthiques et durables. Elle publie également son index égalité entre les femmes et les hommes et agit avec intégrité et transparence pour valoriser les ressources et préserver l'environnement. Ces actions démontrent l'engagement d'ABSKILL en faveur d'une gouvernance responsable.
Sources : abskill.com, fauvel-formation.com (voir le détail)
- https://www.abskill.com/mentions-legales/
- https://www.abskill.com/actualites/6-raisons-de-travailler-avec-abskill/
- https://www.abskill.com/notre-politique-rse/
- https://institut.abskill.com/formations/competences-transverses/diversite-et-inclusion/
- https://www.abskill.com/actualites/abskill-chalon-sur-saone-remporte-un-trophee-maintienenemploi-des-trophees-de-lh-inclusion/
- https://www.abskill.com/charte-de-deontologie-cpf/
- https://www.abskill.com/actualites/politique-de-prevention-et-de-la-securite-au-travail-les-cles-pour-proteger-vos-equipes-en-2025/
- https://www.abskill.com/actualites/formation-et-qvct-developpez-la-performance-de-vos-equipes-avec-une-strategie-gagnante/
Cette liste désigne les URLs utilisées lors de l'évaluation de l'entreprise.
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Neutralité Carbone
Biodiversité et Ressources Naturelles
Economie Circulaire
Investissements durables
Gouvernance Responsable
- https://www.abskill.com/notre-politique-rse/
- https://institut.abskill.com/formations/competences-transverses/diversite-et-inclusion/
- https://www.abskill.com/charte-de-deontologie-cpf/
- https://www.abskill.com/mentions-legales/
- https://www.abskill.com/actualites/6-raisons-de-travailler-avec-abskill/
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