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L'entreprise fait partie du top 5% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

Le Finistère Assurance présente des points forts dans son engagement en faveur de la responsabilité sociétale. L'entreprise a mis en place des initiatives pour réduire son impact environnemental, telles que la dématérialisation des documents et l'optimisation de la consommation d'énergie. Elle promeut également la diversité culturelle bretonne et l'inclusion des personnes en situation de handicap. L'entreprise soutient des associations pour promouvoir la culture bretonne et favoriser l'inclusion. Elle a également pris des mesures pour améliorer la qualité de vie au travail et former ses salariés à la sécurité. Cependant, l'activité principale de l'entreprise n'est pas directement liée à la transition verte. Le Finistère Assurance continue de développer ses initiatives pour une gestion plus durable des ressources naturelles et une économie plus circulaire. L'entreprise s'engage à poursuivre ces efforts pour renforcer son impact positif sur l'environnement et la communauté.

Transition vers la neutralité carbone

a engagé des actions

Le Finistère Assurance met en place plusieurs initiatives pour réduire son impact environnemental et tendre vers la neutralité carbone. La société a déjà réalisé des actions telles que la dématérialisation des documents, l'optimisation des matières premières, l'écoconstruction de son siège social et la gestion des déplacements professionnels. Elle a également pris des mesures pour réduire la consommation d'énergie, comme l'optimisation de la ventilation, la réduction de la consommation d'éclairage et la mise en place d'un plan de sobriété énergétique. De plus, la société favorise la sobriété numérique et améliore la qualité de vie au travail, contribuant ainsi à une démarche globale de réduction de son empreinte carbone.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

a engagé des actions

Le Finistère Assurance prend en compte l'environnement dans ses achats et ses offres d'assurance pour promouvoir une plus grande responsabilité environnementale. La société a également mis en place des mesures pour réduire la consommation d'eau potable et optimiser les matières premières, notamment en équipant les lavabos de capteurs automatiques et en sensibilisant les collaborateurs à la limitation de l'eau utilisée. Ces initiatives visent à promouvoir une gestion plus durable des ressources naturelles.

Transition vers l'économie circulaire

a un plan d’actions stratégique

Le Finistère Assurance a mis en place des initiatives pour une économie plus circulaire, telles que la dématérialisation des documents, la réduction des impressions et des déchets, et l'optimisation de la consommation d'eau potable. L'entreprise a également obtenu des certifications qualité et environnementales, comme le label Produit en Bretagne. Des mesures pour réduire les déchets ont été mises en place, notamment la création de points de collectes et la mise en place d'un contrat de gestion des déchets avec Véolia. Enfin, l'entreprise a optimisé son fret en commandant des fournitures essentiellement auprès de fournisseurs locaux.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

a engagé des actions

Le Finistère Assurance participe à des initiatives de financement pour promouvoir des causes sociales et culturelles. La compagnie d'assurance soutient l'association La Vallée des Saints pour promouvoir la culture bretonne et l'association MERLIB pour favoriser l'inclusion des personnes en situation de handicap. Ces initiatives contribuent à des investissements durables en faveur de la communauté et de l'environnement social.

Transition socialement juste

a un plan d’actions stratégique

Le Finistère Assurance s'engage sur plusieurs fronts en matière de transition socialement juste. L'entreprise accueille et intègre de nouveaux collaborateurs, développe leur employabilité et leur forme pour améliorer la satisfaction des clients. Elle promeut également la non-discrimination, favorise l'intégration de stagiaires et soutient la diversité culturelle bretonne. L'entreprise finance également des initiatives pour l'inclusion des personnes en situation de handicap et la promotion de la culture bretonne. En interne, elle améliore la qualité de vie au travail et forme ses salariés à la sécurité. Ces initiatives témoignent de son engagement en faveur d'un environnement de travail inclusif et responsable.

Gouvernance responsable de la transition

a un plan d’actions avancé

Le Finistère Assurance a mis en place plusieurs initiatives en matière de gouvernance responsable, notamment la définition de politiques RSE, d'achats responsables et de respect des fournisseurs. La société a également établi un dispositif de lutte contre la corruption, une charte éthique et une politique de cadeaux et invitations. Des formations anti-corruption sont également proposées aux collaborateurs. Un rapport annuel consolidé extra-financier a été publié en 2024. L'entreprise prévoit également de développer la responsabilité sociétale des entreprises et de demande une labellisation RSE Bretagne 26000 à l'avenir.

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