cedest sante travail
cedest.net
Santé
La principale activité de l'entreprise est de fournir des services de santé au travail, en mettant l'accent sur la prévention et le suivi médical des salariés dans le cadre professionnel.
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L'entreprise fait partie des 50% d'entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
Evaluation globale
L'entreprise Cedest Santé Travail offre des services de santé au travail de qualité, avec un accent sur la prévention et le suivi médical des salariés. Elle propose également des conseils en matière de réglementation et de prévention des risques professionnels. L'entreprise a mis en place des actions pour promouvoir la santé au travail, telles que des formations et des sensibilisations. Un accord collectif pour réduire l'exposition aux facteurs de risques a également été mis en place. Cependant, il semblerait que l'entreprise ne soit pas directement impliquée dans la transition verte. De plus, elle ne semble pas avoir de démarches spécifiques en matière de neutralité carbone, de gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles, d'économie circulaire et de finance éthique. L'entreprise se concentre principalement sur la santé et la sécurité au travail.
Transition vers la neutralité carbone
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Il semblerait que cedest sante travail n'évoque pas la transition vers la neutralité carbone dans les sources que nous avons trouvées.
Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)
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Il semblerait que cedest sante travail n'évoque pas la transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau) dans les sources que nous avons trouvées.
Transition vers l'économie circulaire
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Il semblerait que cedest sante travail n'évoque pas la transition vers l'économie circulaire dans les sources que nous avons trouvées.
Transition vers la finance éthique et les investissements durables
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Il semblerait que cedest sante travail n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.
Transition socialement juste
a un plan d’actions stratégique
Cedest Santé Travail propose des services pour la santé et la sécurité au travail, incluant des formations et sensibilisations à la prévention des risques professionnels. L'entreprise a également mis en place des actions pour promouvoir la santé au travail, telles que des portes ouvertes et des formations pour les salariés. Un accord collectif ou un plan d'action de prévention de la pénibilité a été mis en place en 2013 pour réduire l'exposition aux facteurs de risques et préserver la santé des salariés.
Gouvernance responsable de la transition
a engagé des actions
Cedest Sante Travail propose des services pour la santé et la sécurité au travail, et a mis en place des actions de formation et de sensibilisation pour prévenir les risques professionnels. L'entreprise a organisé des portes ouvertes pour promouvoir la santé au travail et a élaboré un accord collectif pour réduire l'exposition aux facteurs de risques. Ces initiatives témoignent d'une démarche proactive pour garantir la santé et la sécurité de ses salariés.
Sources : cedest.net (voir le détail)
- https://www.cedest.net/
- https://www.cedest.net/dl/100140_Cedest_rapport_activite.pdf
- https://www.cedest.net/wp-content/uploads/2013/06/PENIBILITE.pdf
Cette liste désigne les URLs utilisées lors de l'évaluation de l'entreprise.
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