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L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

Revetem met en place des solutions pour préserver l'environnement et optimiser l'usage des ressources. La société développe des produits durables et réduit son impact environnemental. Une politique de sécurité et d'environnement est mise en place pour garantir un environnement de travail sécurisé. Revetem a également développé une culture d'amélioration continue et assure une gouvernance responsable. Des initiatives sont mises en place pour améliorer la qualité de vie au travail et développer les compétences des employés. La société propose des formations régulières et recrute des agents polyvalents. Cependant, il semblerait que Revetem ne se soit pas encore engagée dans la transition vers l'économie circulaire et la finance éthique. L'activité principale de l'entreprise n'est pas directement liée à la transition verte.

Transition vers la neutralité carbone

a engagé des actions

REVETEM a développé des solutions pour réduire son impact environnemental, notamment en captant les rejets de poussières et en éliminant les agents chimiques CMR. La société propose également des revêtements durables contre la corrosion et des solutions pour optimiser l'usage des ressources et préserver l'environnement. Ces solutions sont destinées à différents secteurs tels que la marine, le transport et la distribution d'eau, le mobilier urbain et les accessoires divers.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

a engagé des actions

Revetem met en place des solutions pour préserver l'environnement et optimiser l'usage des ressources. La société développe des produits durables, tels que des revêtements anticorrosion, et réduit son impact environnemental en captant les rejets de poussières et en éliminant les agents chimiques CMR. Une politique de sécurité et d'environnement est également mise en place, avec des formations internes pour garantir un environnement de travail sécurisé. Ces initiatives visent à préserver l'environnement et à promouvoir une gestion durable des ressources naturelles.

Transition vers l'économie circulaire

aucune communication

Il semblerait que Revetem n'évoque pas la transition vers l'économie circulaire dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

aucune communication

Il semblerait que Revetem n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.

Transition socialement juste

a engagé des actions

REVETEM met en place diverses initiatives pour améliorer la qualité de vie au travail et développer les compétences de ses employés. La société a développé une culture d'amélioration continue et propose des formations régulières pour améliorer la satisfaction client et la performance des employés. Elle a également mis en place une politique de qualité de vie au travail et forme des agents polyvalents pour améliorer leurs compétences et leur adaptation. Les formations régulières et le recrutement d'agents polyvalents font partie de ces initiatives.

Gouvernance responsable de la transition

a engagé des actions

REVETEM a mis en place des initiatives pour assurer une gouvernance responsable. La société a développé une culture d'amélioration continue, avec des formations régulières pour les employés et des actions pour améliorer la satisfaction client. Elle interagit également avec la société pour assumer ses responsabilités environnementales et sociales. Un management formalisé a été mis en place en 2005 pour améliorer les performances et réduire l'impact environnemental. Ces actions montrent une volonté de la part de l'entreprise de gérer de manière responsable ses activités.

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