B

L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

Naolys associés se démarque par son engagement en faveur de la qualité de vie au travail de ses employés. La société a obtenu le label « Happy at Work » pour la troisième année consécutive. Elle met en place des démarches de transparence et d'écoute pour améliorer la qualité de vie au travail. Une politique de bien-être au travail est également en place. La gouvernance de l'entreprise est responsable, comme en témoigne l'obtention du Visa Durabilité de la Haute Autorité de l'Audit. Cependant, l'entreprise ne semble pas mettre l'accent sur la transition verte dans son activité principale. De plus, il n'y a pas d'informations disponibles sur ses efforts en matière de neutralité carbone, de gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles, d'économie circulaire ou de finance éthique. Il est important de noter que ces constats sont basés sur les données publiquement communiquées par la société.

Transition vers la neutralité carbone

aucune communication

Il semblerait que Naolys Associés n'évoque pas la transition vers la neutralité carbone dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

aucune communication

Il semblerait que Naolys Associés n'évoque pas la transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau) dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers l'économie circulaire

aucune communication

Il semblerait que Naolys Associés n'évoque pas la transition vers l'économie circulaire dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

aucune communication

Il semblerait que Naolys Associés n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.

Transition socialement juste

a un plan d’actions stratégique

Naolys associés s'engage en faveur de la qualité de vie au travail de ses employés. La société a obtenu le label « Happy at Work » pour la troisième année consécutive et met en place des démarches de transparence et d'écoute pour améliorer la qualité de vie au travail. Elle a également mis en place une politique de bien-être au travail et amélioré les conditions de travail en 2023. En 2024, la société a continué à améliorer les conditions de travail et organise des événements pour les employés pour promouvoir leur bien-être et leur qualité de vie au travail.

Gouvernance responsable de la transition

a engagé des actions

Naolys associés a obtenu le Visa Durabilité de la Haute Autorité de l'Audit, permettant de certifier les informations en matière de durabilité dans le cadre de la CSRD. Cette certification démontre l'engagement de l'entreprise en faveur d'une gouvernance responsable. Il est important de noter que ces informations sont basées sur les données publiquement communiquées par la société et ne sont pas nécessairement exhaustives.

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