B

L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

Reverto se distingue par son engagement à promouvoir un environnement de travail respectueux et inclusif. L'entreprise propose des formations pour sensibiliser ses collaborateurs et les étudiants aux violences sexistes et sexuelles, ainsi qu'au harcèlement moral. Ces formations visent à prévenir et gérer les incivilités, ainsi qu'à promouvoir la diversité et l'inclusion. Reverto évalue également les résultats de ces formations pour mesurer leur efficacité. L'entreprise met en place des outils pour évaluer les résultats de ces formations et encourage l'échange et le débriefing pour ancrer les connaissances. Reverto s'engage ainsi à promouvoir un environnement de travail sain et inclusif. Cependant, Reverto ne semble pas avoir d'initiatives liées à la transition verte, telle que la neutralité carbone, la gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles, l'économie circulaire ou la finance éthique et les investissements durables.

Transition vers la neutralité carbone

aucune communication

Il semblerait que Reverto n'évoque pas la transition vers la neutralité carbone dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

aucune communication

Il semblerait que Reverto n'évoque pas la transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau) dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers l'économie circulaire

aucune communication

Il semblerait que Reverto n'évoque pas la transition vers l'économie circulaire dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

aucune communication

Il semblerait que Reverto n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.

Transition socialement juste

a engagé des actions

Reverto propose diverses formations pour sensibiliser ses collaborateurs et les étudiants aux violences sexistes et sexuelles, ainsi qu'au harcèlement moral. Les formations sont réalisées en réalité virtuelle et visent à prévenir et gérer les incivilités, ainsi qu'à promouvoir la diversité et l'inclusion. Des formations spécifiques sont également destinées aux managers pour prévenir le harcèlement. L'entreprise évalue également les résultats de ces formations pour mesurer leur efficacité.

Gouvernance responsable de la transition

a engagé des actions

Reverto met en place diverses formations pour promouvoir la diversité, l'inclusion et la sensibilisation à des questions telles que les violences sexistes et sexuelles, le harcèlement moral et les incivilités. Ces formations s'adressent aux collaborateurs, aux étudiants et aux managers, et visent à prévenir et gérer ces problèmes. L'entreprise propose également des outils pour évaluer les résultats de ces formations et encourage l'échange et le débriefing pour ancrer les connaissances. Reverto s'engage ainsi à promouvoir un environnement de travail respectueux et inclusif.

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