E2C Isère
e2c38.fr
Enseignement et formation
Formation gratuite et rémunérée pour les jeunes de 16 à 25 ans sans diplôme ni qualification. Accompagnement individualisé pour favoriser l'insertion vers un emploi choisi. Collaboration avec les entreprises pour la construction des projets professionnels des jeunes.
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Evaluation globale
e2c Isère développe des initiatives pour soutenir les jeunes, notamment des accompagnements individuels et collectifs, des formations en ligne et des actions solidaires. L'entreprise propose des activités pour améliorer la santé et le bien-être, ainsi que des programmes d'insertion professionnelle et sociale. Elle cible spécifiquement les jeunes en difficulté, les réfugiés, les non-francophones et les jeunes femmes, en leur offrant des formations gratuites et rémunérées, ainsi que des activités culturelles et sportives. L'entreprise permet également aux salariés de s'engager en mettant à disposition leur expertise pour des actions solidaires. Cependant, e2c Isère ne semble pas avoir d'initiatives directes visant à atteindre la neutralité carbone ou à promouvoir l'économie circulaire. L'entreprise a néanmoins mis en place une initiative de financement pour soutenir l'insertion professionnelle des jeunes, en favorisant le développement des compétences et de l'employabilité. L'activité principale d'e2c Isère est l'enseignement et la formation des jeunes sans diplôme, mais elle n'est pas directement liée à la transition verte.
Transition vers la neutralité carbone
a engagé des actions
e2c Isère n'a pas communiqué d'initiatives spécifiques relatives à la neutralité carbone. Les actions annoncées portent sur l'inclusion numérique, la réduction de la fracture numérique, l'insertion sociale et professionnelle des jeunes, ainsi que le renforcement des compétences numériques et l'engagement des stagiaires dans une action citoyenne autour de l'environnement et du développement durable. Aucune mesure concrète visant directement à atteindre la neutralité carbone n'a été rendue publique.
Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)
a engagé des actions
e2c Isère participe à des actions solidaires pour l'environnement et la société, et a proposé en 2022 un projet pour renforcer les compétences numériques des stagiaires tout en les engageant dans une action citoyenne autour de l'environnement et du développement durable. Ces initiatives démontrent une implication de l'entreprise dans la protection de l'environnement et la promotion du développement durable, mais ne fournissent pas d'informations spécifiques sur des actions directes liées à la biodiversité et aux ressources naturelles.
Transition vers l'économie circulaire
a engagé des actions
e2c Isère développe une plateforme de formation en ligne pour les jeunes en difficulté, avec des contenus sur mesure et un système de gamification. Cependant, les informations disponibles ne permettent pas de décrire des actions concrètes d'e2c Isère en matière d'économie circulaire, telle que la réduction, le réemploi, la recyclage ou la valorisation des ressources.
Transition vers la finance éthique et les investissements durables
a engagé des actions
e2c Isère a mis en place une initiative de financement qui permet aux entreprises de soutenir l'insertion professionnelle des jeunes et d'améliorer les conditions d'accueil des stagiaires en devenant mécène. Cette démarche s'inscrit dans une logique d'investissements durables en favorisant le développement des compétences et de l'employabilité des jeunes.
Transition socialement juste
a un plan d’actions stratégique
e2c Isère met en place diverses initiatives pour soutenir les jeunes, notamment des accompagnements individuels et collectifs, des formations en ligne et des actions solidaires. L'entreprise propose également des activités pour améliorer la santé et le bien-être, ainsi que des programmes d'insertion professionnelle et sociale. Des parcours individualisés et des accompagnements post-formation sont également proposés. L'entreprise cible spécifiquement les jeunes en difficulté, les réfugiés, les non-francophones et les jeunes femmes, en leur offrant des formations gratuites et rémunérées, ainsi que des activités culturelles et sportives.
Gouvernance responsable de la transition
a un plan d’actions stratégique
e2c Isère met en place des initiatives de gouvernance responsable, notamment par le développement de partenariats avec des entreprises et des institutions pour accompagner les stagiaires. L'entreprise propose également des offres de formation en ligne et des actions solidaires pour les jeunes, ainsi que des opportunités d'emploi ou de stage. Elle définit également des parcours personnalisés pour les jeunes et met en place des phases de formation. L'entreprise permet également aux salariés de s'engager en mettant à disposition leur expertise pour des actions solidaires.
Sources : e2c38.fr (voir le détail)
- https://e2c38.fr/
- https://e2c38.fr/comment-agir-avec-les-e2c
- https://e2c38.fr/wp-content/uploads/2021/12/Rapport-dactivite-2020-complet.pdf
- https://e2c38.fr/qui-sommes-nous
- https://e2c38.fr/wp-content/uploads/2022/09/RA-VF-leger.pdf
- https://e2c38.fr/qui-sommes-nous/fondamentaux
- https://e2c38.fr/wp-content/uploads/2023/08/Rapport-dactivite-2022-E2C-Isere.pdf
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