SEIFEL
seifel.fr
Energie & utilities, EnR
L'entreprise se spécialise dans le développement et la fourniture de solutions pour les réseaux d'énergie et de télécommunications, incluant des équipements électriques pour divers usages tels que l'éclairage public et les branchements électriques.
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L'entreprise fait partie des 50% d'entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
Evaluation globale
L'entreprise SEIFEL a pris des initiatives pour réduire son impact carbone. Elle a développé des produits et applications pour les réseaux d'énergie et de télécommunications. Cela démontre une volonté de contribuer à la transition énergétique. L'entreprise a également augmenté l'efficacité énergétique de ses processus et a intégré des principes de développement durable dans ses activités. Les certifications environnementales et qualité obtenues montrent un engagement en faveur de la protection de l'environnement. Une politique qualité et environnementale est en place. La démarche d'achats responsables est une étape importante. L'entreprise a également établi un processus interne pour préserver la santé et la sécurité de ses employés. Cependant, des efforts supplémentaires sont nécessaires pour une véritable stratégie de durabilité. L'entreprise doit amplifier ses efforts pour répondre aux défis liés à la biodiversité et à la gestion des ressources naturelles. Une approche plus globale et intégrée est nécessaire pour améliorer sa performance.
Transition vers la neutralité carbone
a un plan d’actions stratégique
L'entreprise SEIFEL a mis en place plusieurs initiatives pour réduire son impact carbone. Elle a développé des produits et applications pour les réseaux d'énergie et de télécommunications, ce qui démontre une volonté de contribuer à la transition énergétique. L'entreprise a également augmenté l'efficacité énergétique de ses processus et a intégré des principes de développement durable dans ses activités. Les certifications environnementales et qualité obtenues montrent un engagement en faveur de la protection de l'environnement. De plus, l'entreprise a mis en place une politique qualité et environnementale, ainsi qu'une démarche d'achats responsables. Cependant, il semble que les efforts de l'entreprise soient plus axés sur l'amélioration de ses processus internes et la réduction de ses risques que sur une véritable stratégie de neutralité carbone.
Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)
a engagé des actions
L'entreprise SEIFEL a engagé des initiatives en faveur de la biodiversité et des ressources naturelles. Notamment, elle a intégré les chartes de développement durable dans ses processus internes, démontrant ainsi une prise de conscience de l'importance de ces enjeux. Cependant, il semble que ces efforts soient encore limités et nécessitent d'être amplifiés et diversifiés pour répondre de manière efficace aux défis liés à la biodiversité et à la gestion des ressources naturelles. Une approche plus globale et intégrée, incluant la réduction de l'impact environnemental, la protection de la biodiversité et la gestion responsable des ressources, serait nécessaire pour atteindre un niveau de performance plus élevé.
Transition vers l'économie circulaire
évoque la thématique
L'entreprise SEIFEL commence à aborder la thématique de l'économie circulaire, notamment à travers ses communications. Cependant, les initiatives concrètes et les changements significatifs dans ses pratiques et processus internes semblent limités. L'évocation de l'économie circulaire dans ses communications constitue un premier pas vers une prise de conscience et une reconnaissance de l'importance de cette thématique. Mais pour une véritable transition vers l'économie circulaire, il faudrait une mise en œuvre plus approfondie, impliquant une transformation des modèles économiques, une réduction des déchets, une optimisation de l'utilisation des ressources et une réflexion sur le cycle de vie des produits. À ce stade, l'entreprise n'a pas encore montré de progrès significatifs dans ces domaines.
Transition vers la finance éthique et les investissements durables
aucune communication
Il semblerait que SEIFEL n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.
Transition socialement juste
a engagé des actions
La société SEIFEL a mis en place certaines initiatives pour améliorer sa transition socialement juste. Notamment, elle a établi un processus interne pour préserver la santé et la sécurité de ses employés. Cette démarche démontre une prise de conscience de l'importance de garantir un environnement de travail sain et sécurisé. Cependant, il semble que des efforts supplémentaires soient nécessaires pour développer une approche plus globale et intégrée de la dimension sociale, incluant potentiellement d'autres aspects tels que la formation, la diversité, l'égalité des chances et le dialogue social. Une analyse plus approfondie permettrait de mieux comprendre les forces et les faiblesses de l'entreprise sur ces sujets et d'identifier les domaines d'amélioration potentiels.
Gouvernance responsable de la transition
a engagé des actions
La société SEIFEL a entamé des démarches pour intégrer des pratiques responsables dans ses processus internes, notamment en matière d'achats. La mise en place d'une démarche d'achats responsables constitue une étape importante vers une gouvernance plus responsable. Cela indique que l'entreprise commence à prendre en compte les implications éthiques et environnementales de ses décisions d'approvisionnement. Cependant, pour renforcer sa gouvernance responsable, il semble qu'il reste des efforts à consentir pour embrasser plus largement les principes de responsabilité dans l'ensemble de ses activités et décisions stratégiques. Une approche plus globale et intégrée pourrait aider l'entreprise à améliorer sa performance en la matière et ainsi renforcer sa durabilité à long terme.
Sources : seifel.fr (voir le détail)
Cette liste désigne les URLs utilisées lors de l'évaluation de l'entreprise.
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