L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
Evaluation globale
Bonus ADN Transition
Une activité de l'organisation contribue directement à la transition durable.
L'entreprise Copiver se distingue par son engagement en faveur de la transition durable. Elle met en place des initiatives sociales pour l'inclusion des personnes handicapées. Des formations et un suivi personnalisé sont proposés. L'entreprise promeut également la diversité et l'inclusion dans ses pratiques de gestion des ressources humaines. Elle participe à des projets de financement pour la création d'éco-écoles à Madagascar. Copiver a également réduit son impact carbone en utilisant des énergies renouvelables et des véhicules électriques. Ses processus internes sont certifiés Imprim'vert. L'entreprise agit contre la déforestation et participe à la création d'éco-écoles. Elle met en place des filières de recyclage pour réduire les déchets. La gouvernance de l'entreprise est responsable, avec une certification RSE ECOVADIS GOLD. Cependant, il semblerait que l'entreprise n'ait pas d'initiatives spécifiques en matière de finance éthique et d'investissements durables.
Transition vers la neutralité carbone
a engagé des actions
Copiver a mis en place plusieurs initiatives pour réduire son impact carbone. La société a notamment certifié ses processus internes avec Imprim'vert, utilise des papiers écologiques et alimente son site de production à 100% avec des énergies renouvelables. De plus, son parc de véhicules pour la livraison de produits est composé à 100% de véhicules électriques. Copiver s'est également engagée dans un partenariat avec des acteurs de la transition écologique, notamment les Deauville Green Awards, dès 2016.
Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)
a engagé des actions
Copiver a mis en place des actions contre la déforestation et a établi des partenariats avec des acteurs de la transition écologique, notamment les Deauville Green Awards. La société a également participé à la création d'éco-écoles à Madagascar, permettant la scolarisation de 120 enfants. Ces initiatives démontrent l'engagement de l'entreprise en faveur de la protection de la biodiversité et des ressources naturelles.
Transition vers l'économie circulaire
a engagé des actions
Copiver met en place des filières de recyclage pour tous les déchets dans le cadre de ses processus internes, contribuant ainsi à la mise en œuvre de l'économie circulaire. Cette démarche vise à réduire les déchets et à promouvoir une utilisation plus efficiente des ressources.
Transition vers la finance éthique et les investissements durables
aucune communication
Il semblerait que 
a engagé des actions
Copiver développe des initiatives sociales, notamment en matière d'inclusion des personnes handicapées, avec des partenariats économiques innovants, des formations et un suivi personnalisé. L'entreprise met également en place des politiques de gestion des ressources humaines pour promouvoir la diversité et l'inclusion, et répond à l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés. En outre, Copiver participe à des projets de financement pour la création d'éco-écoles à Madagascar, permettant la scolarisation d'enfants.
Gouvernance responsable de la transition
a un plan d’actions stratégique
Copiver a mis en place des initiatives en matière de gouvernance responsable, notamment en obtenant la certification RSE ECOVADIS GOLD. La société a également établi des partenariats avec des acteurs de la transition écologique, comme les Deauville Green Awards, et a contribué à la création d'éco-écoles à Madagascar, permettant la scolarisation de 120 enfants. Ces actions démontrent l'engagement de Copiver en faveur d'une gouvernance responsable.
Sources : copiver.fr (voir le détail)
- https://www.copiver.fr/
- https://www.copiver.fr/wp-content/uploads/2023/06/Entreprisesadaptees_alliees_economiques_avril2021.pdf
- https://www.copiver.fr/rse/
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