B

L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

L'entreprise PSC met en place des initiatives pour promouvoir la transition socialement juste. Elle crée des emplois durables à travers son modèle de travail à temps partagé. Elle lutte contre la précarité de l'emploi avec la plateforme Mon CDI. Elle propose des formations professionnelles pour améliorer l'employabilité de ses salariés. Elle publie un rapport d'activité et de développement durable présentant ses objectifs et réalisations en matière de création d'emplois et de formation. L'entreprise évoque également la thématique de la gouvernance responsable dans ses communications. Cependant, l'entreprise ne semble pas se concentrer sur d'autres aspects de la transition, tels que la neutralité carbone, la gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles, l'économie circulaire ou la finance éthique. Son coeur d'activité n'est pas directement lié à la transition verte.

Transition vers la neutralité carbone

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

Transition vers l'économie circulaire

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

Transition socialement juste

Gouvernance responsable de la transition

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