Askoria
higher education
La principale activité de l'entreprise est de fournir des formations et des ressources éducatives pour développer les compétences dans le domaine des solidarités, en mettant l'accent sur l'innovation sociale et la transformation des pratiques.
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Evaluation globale
Askoria s'engage dans une démarche inclusive et solidaire, proposant des formations et des accompagnements pour les jeunes et les professionnels du secteur social. L'entreprise lutte contre les discriminations et aménage ses locaux pour accueillir les personnes porteuses de handicap. Elle a également mis en place des initiatives pour renforcer la gouvernance responsable, notamment en matière d'accessibilité et de protection des données. Cependant, l'entreprise n'a pas encore engagé de transformations profondes dans son modèle économique ou ses processus opérationnels pour contribuer à la transition écologique. Les initiatives en faveur de la biodiversité et des ressources naturelles sont très limitées au sein de l'entreprise. Il est important pour Askoria de poursuivre ses efforts et de développer de nouvelles stratégies pour répondre aux enjeux environnementaux.
Transition vers la neutralité carbone
aucune communication
Il semblerait que Askoria n'évoque pas la transition vers la neutralité carbone dans les sources que nous avons trouvées.
Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles
évoque la thématique
Askoria mentionne la biodiversité et les ressources naturelles dans ses communications, mais il semble que l'entreprise n'ait pas encore mis en place des actions concrètes pour une gestion durable de ces enjeux. Les initiatives en faveur de la biodiversité et des ressources naturelles sont très limitées au sein de l'entreprise.
Transition vers l'économie circulaire
a engagé des actions
Askoria prend ses premiers pas vers l'économie circulaire en proposant des formations pour des métiers de la recyclerie et du réemploi. Cette initiative témoigne d'une volonté de contribuer à la transition, mais l'entreprise n'a pas encore engagé de transformations profondes dans son modèle économique ou ses processus opérationnels.
+ apporte une solution sur cet axe :
Formation pour des métiers de la recyclerie et du réemploi
Transition vers la finance éthique et les investissements durables
aucune communication
Il semblerait que Askoria n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.
Gouvernance responsable de la transition
a engagé des actions
Askoria a mis en place des initiatives pour renforcer la gouvernance responsable, notamment en matière d'accessibilité, de protection des données et de lutte contre les violences sexistes et sexuelles. La société a également sensibilisé ses publics aux enjeux du numérique et aux risques encourus.
Transition socialement juste
a un plan d’actions stratégique
Askoria s'engage dans une démarche inclusive et solidaire, proposant des formations et des accompagnements pour les jeunes et les professionnels du secteur social. L'entreprise lutte contre les discriminations, les violences sexistes et sexuelles, et aménage ses locaux pour accueillir les personnes porteuses de handicap.
+ apporte une solution sur cet axe :
Développement de réseaux de soutien pour les jeunes, Formation de spécialisation professionnelle, Formation de professionnels du secteur social, Mise en place de formations pour les professionnels
Sources : askoria.eu, askoria.datalumni.com (voir le détail)
- https://www.askoria.eu/voy_content/uploads/2023/10/Rapport_evaluation_projet_inclusion_numerique_ESC.pdf
- https://askoria.eu/voy_content/uploads/2022/05/Usages-numeriques-accompagnement-social_Rapport-CRTS-Bzh_mars2019_compressed.pdf
- https://www.askoria.eu/voy_content/uploads/2023/10/CD35_Volet-A_Rapport_Final_JSDPE_2020.pdf
- https://www.askoria.eu/voy_content/uploads/2024/04/CD29_Agriculteurs_Rapport_V-190506.pdf
- https://www.askoria.eu/qui-sommes-nous/inclusion-accueillir-la-diversite/
- https://www.askoria.eu/formation/charge-de-projets-handicap-travail-et-inclusion-cphti/
- https://www.askoria.eu/voy_content/uploads/2024/08/PEP29_usages_numeriques_rapport_RAF.pdf
- https://www.askoria.eu/voy_niveau/certification-niveau-6/
- https://www.askoria.eu/qui-sommes-nous/lutte-contre-les-discrimination-egalite-femmes-hommes/
- https://www.askoria.eu/devenir-charge-de-projets-handicap-travail-et-inclusion/
- https://www.askoria.eu/tag/developpement-durable/
- https://www.askoria.eu/formationcourte/engager-une-demarche-pour-dobtention-du-label-s3a-accueil-accompagnement-accessibilite/
- https://www.askoria.eu/qui-sommes-nous/environnement-les-bons-gestes-pour-la-planete/
Cette liste désigne les URLs utilisées lors de l'évaluation de l'entreprise.
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- https://www.askoria.eu/voy_content/uploads/2024/04/CD29_Agriculteurs_Rapport_V-190506.pdf
- https://www.askoria.eu/voy_content/uploads/2023/10/CD35_Volet-A_Rapport_Final_JSDPE_2020.pdf
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