Dynalec

dynalec.fr

Electronique

Étude, conception et réalisation d'armoires électriques sur mesure. Fabrication de coffrets de puissance et solutions électrotechniques pour divers secteurs industriels. Développement de solutions de contrôle-commande et d'automatisme.

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A

L'entreprise fait partie du top 5% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

Dynalec se démarque par son engagement en faveur de la transition verte. L'entreprise investit dans des projets de production d'énergie renouvelable et soutient des initiatives citoyennes pour la transition énergétique. Elle met également en place des politiques internes pour améliorer son efficacité énergétique et réduire son empreinte carbone. Dynalec favorise la biodiversité et la durabilité en créant un jardin en permaculture et en réduisant les déchets. L'entreprise a une gouvernance responsable et démocratique, avec des initiatives pour améliorer la qualité de vie de ses employés. Elle adopte également des pratiques plus circulaires et efficientes pour réduire les gaspillages. Cependant, le coeur d'activité de l'entreprise n'est pas directement lié à la transition verte. Malgré cela, Dynalec démontre une volonté de promouvoir la durabilité et la responsabilité environnementale et sociétale.

Transition vers la neutralité carbone

a engagé des actions

Dynalec œuvre en faveur de la neutralité carbone à travers diverses initiatives. L'entreprise investit dans des projets de production d'énergie renouvelable, notamment éolienne et verte, et soutient des projets citoyens et éco-citoyens pour la transition énergétique. Elle participe également à des projets de transition sociétale et environnementale. Dynalec met en place des politiques internes pour améliorer son efficacité énergétique, comme la mise en place d'automates pour la récupération de calories et une politique de LEAN energy. Ces efforts démontrent son engagement en faveur de la réduction de son empreinte carbone et de la promotion d'une économie plusverte.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

a un plan d’actions stratégique

Dynalec a créé un jardin en permaculture en 2017 pour promouvoir la biodiversité et la durabilité autour de ses locaux. La politique de LEAN management mise en place en 2007 vise à réduire les déchets. L'entreprise prévoit également d'investir dans des projets de transition sociétale et environnementale pour promouvoir la durabilité à moyen terme.

Transition vers l'économie circulaire

a engagé des actions

Dynalec a mis en place des initiatives visant à réduire les gaspillages et à améliorer l'efficacité de ses processus internes. La politique de LEAN management, introduite en 2007, vise à améliorer les conditions de travail, à augmenter la productivité et à réduire les déchets. En 2012, l'entreprise a également mis en place une méthode de gestion de la production pour réduire les gaspillages et améliorer l'efficacité. Ces initiatives démontrent une volonté de l'entreprise à adopter des pratiques plus circulaires et plus efficientes.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

a engagé des actions

Dynalec investit dans des projets de transition énergétique et environnementale, tels que la production d'énergie renouvelable, les énergies vertes et les projets citoyens liés aux énergies renouvelables. L'entreprise a également changé son modèle économique en 2012 pour devenir une entreprise libérée et responsable, avec un investissement annuel de plus de 200 000 €. Ces investissements ont lieu depuis plusieurs années, notamment en 2017 et 2019, et se poursuivent en 2020 avec de nouveaux projets de production d'énergie verte.

Transition socialement juste

a engagé des actions

Dynalec a mis en place diverses initiatives pour améliorer la qualité de vie de ses employés et favoriser leur autonomie et responsabilité. La société a développé une culture d'entreprise libérée et responsable, et a mis en place des formations pour développer les compétences de ses collaborateurs. Elle a également instauré une gouvernance démocratique et participative, ainsi qu'une gestion participative. Des dispositifs pour améliorer la qualité de vie des employés ont été mis en place à plusieurs reprises. L'entreprise semble donner de l'importance à l'autonomie et à la responsabilité de ses salariés, ainsi qu'à leur bien-être et à leur développement professionnel.

Gouvernance responsable de la transition

a engagé des actions

Dynalec a mis en place une démarche de gouvernance responsable, avec une vision, une mission et des valeurs définies. L'entreprise a également instauré une gouvernance démocratique et participative, ainsi qu'une gestion participative. Une politique de RSE a été mise en place en 2011. Des initiatives ont été prises pour favoriser l'autonomie et la responsabilité des salariés, et une démarche d'amélioration continue a été mise en place. Dynalec partage également ses connaissances et bonnes pratiques avec d'autres acteurs de l'ESS.

Sources : dynalec.fr (voir le détail)

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Score computed on 2025-05-09