C

L'entreprise fait partie des 50% d'entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

Bonus ADN Transition

Le coeur d'activité de l'organisation contribue directement à la transition durable.

Aqualeha contribue directement à la transition durable grâce à son cœur d'activité. L'entreprise propose des services d'audit, de conseil, de formation, d'inspection et d'études sensorielles pour accompagner les producteurs. Elle développe des partenariats pour proposer des contrôles de conformité de labels et cherche à rejoindre des labels bio et phytosanitaires. Aqualeha montre une certaine implication dans la gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles. Elle a obtenu des certifications de conformité produits et investit dans un laboratoire d'analyse sensorielle. Aqualeha vise à obtenir le label Lucie 26000, ce qui démontre sa recherche de reconnaissance et de conformité à des standards de gouvernance responsable. Cependant, des efforts supplémentaires sont nécessaires pour réduire son empreinte carbone, améliorer les conditions sociales et développer des pratiques responsables. Il est encourageant de voir que l'entreprise a entamé une démarche en faveur d'une transition durable. Elle peut désormais poursuivre ses efforts pour devenir un acteur responsable et durable.

Transition vers la neutralité carbone

a engagé des actions

L'entreprise Aqualeha présente un niveau de développement limité en matière de Neutralité Carbone. Les initiatives entreprises semblent ne pas être directement liées à la réduction des émissions de gaz à effet de serre ou à la transition vers une économie bas-carbone. Par exemple, l'ouverture d'un nouveau centre d'études sensorielles ne présente pas de lien évident avec la neutralité carbone. Il est nécessaire pour l'entreprise de développer des actions spécifiques et ciblées pour réduire son empreinte carbone et engager une transition vers la neutralité carbone. Cela implique de revoir ses processus, ses choix énergétiques et ses pratiques pour intégrer des stratégies de réduction des émissions de CO2 et de promotion d'une économie sobre en carbone.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

a un plan d’actions stratégique

Aqualeha montre une certaine implication dans la gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles. La société propose différentes prestations pour accompagner les producteurs dans l'obtention de labels de qualité et développe des partenariats pour proposer des contrôles de conformité de labels. L'extension des prestations d'analyse des toxines T2 et HT2 et l'ouverture d'un nouveau centre d'études sensorielles démontrent également son engagement. De plus, l'entreprise a obtenu certaines certifications de conformité produits et cherche à rejoindre des Labels bio et phytosanitaires. Les investissements dans un laboratoire d'analyse sensorielle et le recrutement d'un auditeur formateur en hygiène, qualité, sécurité environnement complètent ces efforts. Aqualeha prend ainsi des mesures pour contribuer à une meilleure gestion des ressources naturelles et à la protection de la biodiversité.

Transition vers l'économie circulaire

aucune communication

Il semblerait que Aqualeha n'évoque pas la transition vers l'économie circulaire dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

aucune communication

Il semblerait que Aqualeha n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.

Transition socialement juste

évoque la thématique

L'entreprise Aqualeha a entamé une démarche en faveur d'une transition socialement juste, comme en témoigne l'évocation de cette thématique dans ses communications. Cependant, les initiatives concrètes et les résultats observables restent limités. Il semble que l'entreprise n'a pas encore déployé des actions significatives pour améliorer les conditions de travail, promouvoir la diversité et l'inclusion, ou développer des pratiques responsables en matière de ressources humaines. L'évocation de la thématique dans les communications constitue un premier pas, mais il est essentiel que l'entreprise passe à l'action pour concrétiser son engagement en faveur d'une transition socialement juste. Des efforts supplémentaires sont nécessaires pour améliorer les conditions sociales au sein de l'entreprise et avoir un impact positif sur les parties prenantes.

Gouvernance responsable de la transition

a un plan d’actions stratégique

L'entreprise Aqualeha a mis en place certaines initiatives pour améliorer sa gouvernance responsable. Elle a ainsi recruté un auditeur formateur en hygiène, qualité, sécurité environnement, qui contribue à garantir la santé et la sécurité des biens et des personnes. Cela témoigne d'une volonté de l'entreprise de s'engager dans une démarche responsable. De plus, Aqualeha vise à obtenir le label Lucie 26000, ce qui démontre sa recherche de reconnaissance et de conformité à des standards de gouvernance responsable. Ces actions et engagements montrent que l'entreprise prend en compte les aspects liés à la gouvernance responsable, mais il est probable que des efforts supplémentaires soient nécessaires pour atteindre un niveau de gouvernance responsable élevé.

Sources : aqualeha.com (voir le détail)

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