GCSMS Sud-Manche
gcsms-sud-manche.fr
Santé
La principale activité est l'amélioration du parcours de santé des personnes âgées et des personnes en situation de handicap, notamment par la promotion de l'activité physique adaptée et la télémédecine.
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L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
Evaluation globale
L'entreprise GCSMS présente des initiatives intéressantes en matière de transition sociale. Elle propose une formation continue entre établissements et un recrutement mutualisé de professionnels, favorisant la collaboration et la complémentarité entre les équipes. L'entreprise a également instauré un accueil de jour itinérant, démontrant sa volonté d'accompagner ses employés dans leur vie personnelle et professionnelle. Ces actions témoignent d'une attention portée aux besoins et au bien-être de ses employés. De plus, GCSMS a entamé une démarche vers l'économie circulaire, avec des partenariats avec les acteurs locaux et une volonté de réduire les déchets. Elle a également mis en place certaines initiatives dans le cadre de sa gouvernance responsable, en développant des partenariats avec les acteurs locaux et en promouvant les établissements partenaires. Cependant, il est nécessaire pour l'entreprise de poursuivre ses efforts pour intégrer davantage les principes de durabilité dans son fonctionnement et ses stratégies.
Transition vers la neutralité carbone
aucune communication
Il semblerait que GCSMS Sud-Manche n'évoque pas la transition vers la neutralité carbone dans les sources que nous avons trouvées.
Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)
aucune communication
Il semblerait que GCSMS Sud-Manche n'évoque pas la transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau) dans les sources que nous avons trouvées.
Transition vers l'économie circulaire
a engagé des actions
L'entreprise GCSMS a entamé une démarche vers l'économie circulaire, avec quelques initiatives notables. Elle a notamment développé des partenariats avec les acteurs locaux, ce qui constitue un premier pas vers une économie plus collaborative et moins dépendante des ressources non renouvelables. De plus, la mise en place d'un accueil de jour itinérant témoigne d'une volonté de réduire les déchets et de promouvoir une consommation plus responsable. Cependant, ces initiatives restent limitées et ne couvrent pas l'ensemble des aspects de l'économie circulaire. Il est donc nécessaire pour l'entreprise de poursuivre ses efforts pour intégrer davantage les principes de l'économie circulaire dans son fonctionnement et ses stratégies. Une approche plus globale et plus intégrée serait nécessaire pour atteindre une véritabletransition vers l'économie circulaire.
Transition vers la finance éthique et les investissements durables
aucune communication
Il semblerait que GCSMS Sud-Manche n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.
Transition socialement juste
a engagé des actions
L'entreprise GCSMS a mis en place plusieurs initiatives intéressantes en matière de transition socialement juste. Elle propose notamment une formation continue entre établissements, permettant ainsi à ses employés de développer leurs compétences et de partager leurs expériences. Le recrutement mutualisé de professionnels est également une démarche notable, favorisant la collaboration et la complémentarité entre les équipes. De plus, l'entreprise a instauré un accueil de jour itinérant, démontrant ainsi sa volonté d'accompagner ses employés dans leur vie personnelle et professionnelle. Ces actions témoignent d'une attention portée aux besoins et au bien-être de ses employés, mais des efforts supplémentaires sont nécessaires pour renforcer cette dimension sociale. L'entreprise seems être sur la bonne voie, mais doit continuer à innover et à améliorer ses pratiques pour répondre aux enjeux sociaux actuels.
Gouvernance responsable de la transition
a engagé des actions
L'entreprise GCSMS a mis en place certaines initiatives dans le cadre de sa gouvernance responsable. Elle a développé des partenariats avec les acteurs locaux, ce qui montre une volonté de collaboration et de territoire. L'intégration des EHPAD partenaires et la promotion des établissements partenaires sont également des actions concrètes qui témoignent d'une prise en compte de l'environnement proche. Cependant, il semble que les efforts de l'entreprise soient principalement axés sur le développement de réseaux locaux et la promotion de partenariats, ce qui constitue une base solide mais pourrait être complété par d'autres actions pour renforcer davantage sa gouvernance responsable. Il est nécessaire de poursuivre ces efforts et d'envisager de nouvelles initiatives pour améliorer la gouvernance de l'entreprise.
Sources : gcsms-sud-manche.fr (voir le détail)
- https://gcsms-sud-manche.fr/axes-missions/
- https://gcsms-sud-manche.fr/wp-content/uploads/2019/10/Plaquette-gcsms-au-12-04-19.pdf
Cette liste désigne les URLs utilisées lors de l'évaluation de l'entreprise.
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