A

L'entreprise fait partie du top 5% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

L'entreprise Chaplain montre des initiatives positives pour une gouvernance responsable et une gestion durable de l'environnement. Elle a mis en place des partenariats pour renforcer son expertise et a obtenu des certifications pour améliorer la santé et la sécurité de ses collaborateurs. La société promeut également l'innovation et la modernisation de l'industrie. Elle a également développé des actions pour réduire le gaspillage et favoriser l'économie circulaire. Ses efforts pour améliorer le bien-être de ses employés et promouvoir la diversité sont également notables. Cependant, des efforts supplémentaires pourraient être nécessaires pour accélérer la transition vers une économie plus verte et réduire son impact environnemental. Il est important de poursuivre ces initiatives et de renforcer l'engagement en faveur d'une gestion responsable et durable. L'entreprise est sur la bonne voie, mais elle doit continuer à innover et à améliorer ses pratiques pour répondre aux attentes des parties prenantes.

Transition vers la neutralité carbone

a engagé des actions

La société Chaplain a entamé des démarches pour réduire son empreinte carbone. Elle a notamment modifié certaines de ses installations pour diminuer la consommation énergétique, et a installé des bornes de recharge pour véhicules électriques. Cependant, il semblerait que ces initiatives soient principalement axées sur l'offre et les avantages pour l'entreprise, plutôt que sur une stratégie globale de réduction des émissions de gaz à effet de serre. Le développement d'une politique d'achat local constitue également un engagement intéressant, mais il est difficile de mesurer son impact réel sur la neutralité carbone. Dans l'ensemble, l'entreprise a pris des premières étapes, mais il semble encore y avoir des efforts à fournir pour accélérer la transition vers la neutralité carbone.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

a engagé des actions

L'entreprise Chaplain a mis en place certaines initiatives pour une gestion plus durable de la biodiversité et des ressources naturelles. Notamment, elle a établi des partenariats pour réduire le gaspillage alimentaire et pour soutenir des producteurs locaux, ce qui contribue à une économie plus locale et moins dépendante des ressources non renouvelables. De plus, la société a développé une politique d'achat local, renforçant ainsi son engagement en faveur d'une gestion responsable des ressources. Cependant, il semble que ces efforts soient principalement axés sur l'aspect économique et social, avec peu d'informations sur des mesures spécifiques pour la préservation de la biodiversité ou la gestion durable des ressources naturelles. Les partenariats et les politiques mises en place constituent une base solide pour une gestion plus durable, mais des efforts supplémentaires pourraient être nécessaires pour aborder de manière exhaustive les enjeux liés à la biodiversité et aux ressources naturelles.

Transition vers l'économie circulaire

a engagé des actions

La société Chaplain a mis en place plusieurs initiatives pour favoriser l'économie circulaire. Elle a créé des partenariats pour réduire le gaspillage alimentaire et soutient des producteurs locaux. L'entreprise favorise également l'achat local et promeut la transparence. Pour réduire les déchets, elle a développé des actions telles que le partage de locaux avec une entreprise locale, la réduction des déchets par l'usinage et la rénovation de pièces pour diminuer les émissions polluantes. Internement, l'entreprise s'efforce de réduire les déchets et de promouvoir l'économie circulaire. Globalement, ces initiatives montrent une volonté de la société de se tourner vers une économie plus circulaire et de réduire son impact environnemental. Les actions menées illustrent une démarche concrète pour intégrer les principes de l'économie circulaire dans ses opérations et ses relations avec les parties prenantes.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

évoque la thématique

L'entreprise Chaplain a entamé une démarche tímide en matière d'investissements durables. En effet, elle évoque la thématique dans ses communications, ce qui démontre une prise de conscience de l'importance de cette question. Cependant, les initiatives concrètes et significatives en faveur de la finance éthique et des investissements durables sont peu visibles. La stratégie de l'entreprise en la matière semble encore être en gestation et nécessite un renforcement pour être en phase avec les attentes des parties prenantes. Il est donc nécessaire pour Chaplain de renforcer son engagement et de mettre en œuvre des actions concrètes pour accélérer sa transition vers des investissements plus durables et responsables.

Transition socialement juste

a engagé des actions

La société Chaplain a mis en place diverses initiatives pour améliorer l'environnement de travail et promouvoir le bien-être de ses employés. Elle favorise l'équipe et l'engagement par le biais d'activités sportives et de participation à des événements. La formation des jeunes talents et la promotion de la sécurité au travail sont également des priorités. La sociétéprend en charge les conditions de travail, la qualité de vie au travail et le dialogue social pour assurer le bien-être de ses employés. Elle maintient également la sécurité et l'hygiène au travail, prévient les risques et améliore la santé et la sécurité. Enfin, la société promeut la diversité et l'égalité des chances, et s'engage à embaucher de nouveaux techniciens. Ces initiatives témoignent d'une attention particulière portée au développement social et humain de l'entreprise.

Gouvernance responsable de la transition

a un plan d’actions stratégique

L'entreprise Chaplain a mis en place plusieurs initiatives démontrant son engagement en faveur d'une gouvernance responsable. Elle a établi des partenariats avec des marques pour renforcer son expertise et a obtenu la certification MASE pour améliorer la santé et la sécurité de ses collaborateurs ainsi que pour préserver l'environnement. L'entreprise adhère également à la French Fab, promouvant l'innovation et la modernisation de l'industrie. Une politique de transparence et de concertation a été mise en place, ainsi qu'une politique d'achat local et un partenariat pour soutenir le handicap. De plus, Chaplain participe à des événements pour promouvoir le secteur de l'industrie et ses métiers, et publie régulièrement un dossier RSE, démontrant ainsi sa volonté de rendre compte de ses actions et de ses engagements. Ces initiatives reflètent une démarche proactive de l'entreprise en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

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