Chavaz père et fils
chavaz.fr
Bâtiment et travaux publics (BTP)
L'activité principale de l'entreprise est l'exploitation de carrières, fournissant des matériaux pour la construction et les travaux publics, tout en s'engageant dans des pratiques durables et responsables.
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L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
Evaluation globale
Malus ADN Transition
Une activité de l'organisation à date est incompatible avec les enjeux de durabilité.
Chavaz Père et Fils a mis en place des initiatives pour préserver les ressources naturelles et promouvoir la biodiversité. La société a obtenu des certifications environnementales et a créé une plateforme de recyclage et de valorisation des matériaux inertes. Elle a également lancé des projets de réhabilitation écologique et de remise en état de la carrière. L'entreprise encourage l'utilisation de moteurs de recherche solidaires et participe à des initiatives de financement pour des associations et des personnes en situation de handicap. Elle soutient également des associations animalières et sociales. Cependant, l'activité principale de l'entreprise est incompatible avec les enjeux de durabilité. Des efforts doivent être faits pour réduire les déchets et l'impact visuel de la carrière. La société a montré sa volonté de responsabilité sociétale et environnementale en adhérant à des chartes et en lançant des programmes pour la santé et la sécurité de ses employés.
Transition vers la neutralité carbone
a engagé des actions
Chavaz père et fils encourage l'utilisation de moteurs de recherche solidaires comme Lilo ou Ecosia dans ses processus internes. La société a également mis en place des procédures internes pour garantir la qualité de sa production. Cependant, les informations disponibles ne permettent pas de détailler les actions spécifiques de l'entreprise en matière de réduction d'émissions de gaz à effet de serre ou de transition vers la neutralité carbone.
Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)
a un plan d’actions stratégique
Chavaz Père et Fils a mis en place des initiatives pour préserver les ressources naturelles et promouvoir la biodiversité. La société a obtenu des certifications telles que la Charte environnement Entreprises Engagées et le marquage CE2+ pour ses granulats. Elle a également mis en place une plateforme de recyclage et de valorisation des matériaux inertes, ainsi que des procédures internes pour garantir la qualité de sa production. Des projets de réhabilitation écologique et de remise en état de la carrière ont également été réalisés, notamment en collaboration avec des partenaires locaux. Ces actions visent à réduire les déchets et l'impact visuel de la carrière, ainsi que à préserver les ressources naturelles.
Transition vers l'économie circulaire
a engagé des actions
Chavaz Père et Fils met en place plusieurs initiatives en faveur de l'économie circulaire. La société a mis en place une plateforme de recyclage et de valorisation des matériaux inertes, une gestion des déchets favorisant le tri sélectif et le recyclage, et a participé à un projet de réhabilitation écologique. Elle a également développé un procédé de vieillissement artificiel de la roche pour réduire l'impact visuel de la carrière. De plus, l'entreprise encourage l'utilisation de moteurs de recherche solidaires et participe à des initiatives de financement pour des associations et des personnes en situation de handicap.
Transition vers la finance éthique et les investissements durables
a engagé des actions
Chavaz Père et Fils s'engage dans des investissements durables à travers le soutien financier à des associations à but non lucratif. En 2018, l'entreprise a soutenu des associations animalières et sociales, notamment les SPA et le Centre de Sauvegarde des Pays de Savoie. De plus, elle soutient des associations sportives. Ces initiatives démontrent une volonté de l'entreprise de contribuer à des causes sociales et environnementales.
Transition socialement juste
a engagé des actions
Chavaz Père et Fils a mis en place différentes initiatives sociales. La société a lancé un programme pour la santé et la sécurité de ses employés en 2008 et l'a complété en 2012 par une formation et des mesures de sécurité. Elle soutient également des associations animalières et sociales, comme les SPA et le Centre de Sauvegarde des Pays de Savoie, depuis 2018. Ces actions démontrent l'engagement de l'entreprise en faveur de la santé, la sécurité et le bien-être de ses collaborateurs ainsi que de la communauté.
Gouvernance responsable de la transition
a un plan d’actions stratégique
Chavaz Père et Fils a mis en place des initiatives en matière de gouvernance responsable. La société a adhéré à la Charte environnement Entreprises Engagées de l'UNICEM en 2006 pour promouvoir de bonnes pratiques environnementales. En 2008, elle s'est engagée à améliorer la santé et la sécurité de ses collaborateurs. Ces démarches démontrent une volonté de responsabilité sociétale et environnementale.
Sources : chavaz.fr (voir le détail)
- https://chavaz.fr/engagements/environnement/
- https://chavaz.fr/engagements/securite/
- https://chavaz.fr/engagements/dons-et-mecenat/
- https://chavaz.fr/engagements/remise-en-etat/
- https://chavaz.fr/engagements/qualite/
- https://chavaz.fr/2022/03/30/economie-circulaire-et-activite-de-carriere/
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