B

L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

Agora Search met en place des pratiques pour promouvoir la diversité et l'inclusion dans l'emploi. L'entreprise est signataire de la Charte de la Diversité et intègre les engagements RSE et D&I dans sa stratégie de recrutement. Elle forme également ses collaborateurs aux principes RSE et EDI et lutte contre les discriminations. Agora Search préserve l'emploi des seniors et encourage les femmes à se lancer dans l'intelligence artificielle. Elle promeut l'égalité des sexes et des genres dans le recrutement et l'emploi. L'entreprise a également mis en place une organisation du travail flexible pour favoriser l'équilibre entre vie privée et vie professionnelle. Cependant, il semblerait que Agora Search n'ait pas d'actions spécifiques en faveur de la transition verte, de la neutralité carbone, de la gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles, de l'économie circulaire ou de la finance éthique et des investissements durables.

Transition vers la neutralité carbone

aucune communication

Il semblerait que Agora Search n'évoque pas la transition vers la neutralité carbone dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

aucune communication

Il semblerait que Agora Search n'évoque pas la transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau) dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers l'économie circulaire

aucune communication

Il semblerait que Agora Search n'évoque pas la transition vers l'économie circulaire dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

aucune communication

Il semblerait que Agora Search n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.

Transition socialement juste

a un plan d’actions stratégique

Agora Search promeut la diversité et l'inclusion dans l'emploi en étant signataire de la Charte de la Diversité. L'entreprise met en place des pratiques pour favoriser l'équilibre entre vie privée et vie professionnelle, intègre les engagements RSE et D&I dans sa stratégie de recrutement et forme ses collaborateurs aux principes RSE et EDI. Agora Search lutte contre les discriminations, préserve l'emploi des seniors, encourage les femmes à se lancer dans l'intelligence artificielle et promeut l'égalité des sexes et des genres dans le recrutement et l'emploi.

Gouvernance responsable de la transition

a engagé des actions

Agora Search a mis en place des pratiques pour promouvoir la diversité et l'inclusion, notamment en offrant une organisation du travail flexible. L'entreprise intègre les engagements RSE et D&I dans sa stratégie de recrutement et forme ses collaborateurs aux principes RSE et EDI. Agora Search lutte également contre les discriminations pour promouvoir la diversité et l'inclusion dans l'emploi. Ces actions démontrent une volonté de promouvoir la responsabilité sociale et environnementale au sein de l'entreprise.

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