B

L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

Malus ADN Transition

Une activité de l'organisation à date est incompatible avec les enjeux de durabilité.

Le groupe LODI a mis en place certaines initiatives positives pour intégrer les principes de responsabilité sociétale dans son fonctionnement. Il a développé une stratégie et une politique RSE, ce qui témoigne d'une volonté de prendre en compte les impacts sociétaux et environnementaux de ses activités. La société propose également des solutions de conditionnement responsables et a élaboré une politique d'achats responsable. Cela montre une prise de conscience de l'importance de la durabilité et une volonté de s'inscrire dans une démarche de développement plus durable. Le groupe a également entamé des démarches pour améliorer son rapport avec ses employés et a développé l'innovation durable en interne. Cependant, il semble que des efforts supplémentaires soient nécessaires pour répondre aux enjeux de durabilité actuels. Il est encourageant de voir que le groupe a entamé ces démarches et il est essentiel de poursuivre ces initiatives pour renforcer l'impact positif de l'entreprise. Une poursuite de ces efforts et l'exploration de nouveaux axes d'amélioration seront essentielles pour garantir un avenir durable et respectueux de l'environnement.

Transition vers la neutralité carbone

a engagé des actions

Le groupe LODI a entamé des initiatives pour réduire son impact carbone, notamment en développant l'innovation durable en interne. Cependant, ces efforts semblent encore limités et insuffisants pour répondre aux défis climatiques actuels. La transition vers la neutralité carbone nécessite une approche plus globale et intégrée, incluant notamment la réduction des émissions de gaz à effet de serre, l'optimisation de l'efficacité énergétique et l'exploitation de sources d'énergie renouvelables. Pour atteindre la neutralité carbone, le groupe devra amplifier et diversifier ses initiatives, en intégrant des stratégies plus ambitieuses et en mesurant régulièrement ses progrès. Cette évolution est essentielle pour garantir un avenir durable et respectueux de l'environnement.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

a engagé des actions

Le groupe LODI a entamé certaines démarches en faveur de la biodiversité et des ressources naturelles. En interne, l'entreprise a développé l'innovation durable, ce qui pourrait potentiellement contribuer à une gestion plus efficace des ressources et à une réduction de l'impact environnemental. De plus, la fabrication de produits en France pourrait réduire les émissions liées au transport et promouvoir une économie locale. Cependant, ces actions, bien que positives, semblent insuffisantes pour aborder de manière exhaustive les enjeux de biodiversité et de gestion des ressources naturelles. Il existe probablement des opportunités supplémentaires pour améliorer les pratiques de l'entreprise et renforcer son engagement en faveur de la préservation de l'environnement.

Transition vers l'économie circulaire

a engagé des actions

Le groupe LODI a entamé une démarche vers l'économie circulaire en mettant en place certaines initiatives. La société propose désormais des solutions de conditionnement responsables, ce qui constitue une étape positive vers la réduction de son impact environnemental. Par ailleurs, une politique d'achats responsable a été développée au sein de l'entreprise, permettant une meilleure gestion des ressources et une diminution de son empreinte écologique. Ces Actions démontrent une prise de conscience de l'importance de l'économie circulaire et une volonté de s'inscrire dans une démarche de développement plus durable. Cependant, il apparait que des efforts supplémentaires seront nécessaires pour accélérer cette transition et intégrer pleinement les principes de l'économie circulaire dans toutes les activités de l'entreprise.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

aucune communication

Il semblerait que LODI Group n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.

Transition socialement juste

a engagé des actions

LODI Group a entamé des démarches visant à améliorer son rapport avec ses employés. La développement de la marque employeur et l'amélioration de la motivation du personnel sont des initiatives notables ayant déjà été mises en œuvre. Ces actions traduisent une volonté de créer un environnement de travail propice à la satisfaction et à la fidélisation des salariés. Cependant, il semble que des efforts supplémentaires soient nécessaires pour répondre aux enjeux sociaux actuels, car ces démarches ne représentent qu'un premier pas vers une transition socialement juste. Une poursuite de ces initiatives et l'exploration de nouveaux axes d'amélioration seront essentielles pour renforcer l'impact social positif de l'entreprise.

Gouvernance responsable de la transition

a engagé des actions

Le groupe LODI a mis en place certaines initiatives pour intégrer les principes de gouvernance responsable dans son fonctionnement. La stratégie et la politique RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) ont été développées, témoignant d'une volonté de prendre en compte les impacts sociétaux et environnementaux de ses activités. De plus, une politique d'achats responsable a été élaborée, ce qui indique une attention portée aux pratiques de supply chain. La sûreté a également été renforcée, montrant une préoccupation pour la sécurité et le bien-être des employés et des parties prenantes. Ces initiatives montrent une prise de conscience des enjeux de gouvernance responsable, mais il est probable que des efforts supplémentaires soient nécessaires pour approfondir et étendre ces démarches.

Sources : lodi-group.fr (voir le détail)

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