VALENTIN
valentin.fr
Bâtiment et travaux publics (BTP)
La principale activité de l'entreprise est la fabrication de produits de plomberie et de sanitaires, incluant des siphons, bondes et vidages pour salles de bain et cuisines.
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L'entreprise fait partie du top 5% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
Evaluation globale
Bonus ADN Transition
Une activité de l'organisation contribue directement à la transition durable.
VALENTIN est une entreprise engagée dans la transition durable. Elle contribue directement à cette transition grâce à sa principale activité : la fabrication de produits de plomberie et de sanitaires. L'entreprise propose des produits recyclés et durables, utilise des matières recyclées et sélectionne des matériaux bio-sourcés ou recyclés. Elle a également mis en place un système de gestion des déchets et des émanations. VALENTIN s'engage à réduire son empreinte carbone et à améliorer ses performances environnementales. L'entreprise développe des produits innovants et durables, promeut les transports alternatifs et réduit sa consommation d'énergie. VALENTIN a également mis en place des initiatives pour réduire son empreinte environnementale. L'entreprise est engagée dans une démarche de gouvernance responsable et a mis en place des politiques pour améliorer les conditions de travail et favoriser l'intégration professionnelle des jeunes.
Transition vers la neutralité carbone
a un plan d’actions avancé
VALENTIN s'engage dans plusieurs actions pour réduire son empreinte carbone, notamment en développant des produits innovants et durables, en améliorant les conditions de travail et en réduisant la consommation d'énergie grâce à l'éclairage LED. L'entreprise conçoit également des produits durables et recyclables et promeut les transports alternatifs. Des actions sont également menées pour diminuer la consommation d'énergie et réduire l'empreinte environnementale. Des engagements à moyen terme sont pris pour poursuivre ces efforts et améliorer les performances environnementales.
Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)
a un plan d’actions avancé
VALENTIN met en place des initiatives pour réduire son empreinte environnementale, notamment en réduisant les déchets et la pollution, en utilisant des matériaux recyclés et en développant des produits responsables. La société a également mis en place un système de gestion des déchets et des émanations, ainsi qu'une chaîne de chromage respectueuse de l'environnement. VALENTIN s'est engagée à poursuivre ces efforts pour améliorer ses performances environnementales et contribuer au développement durable.
Transition vers l'économie circulaire
a un plan d’actions avancé
VALENTIN a développé une offre commerciale de produits recyclés et durables, utilise des matières recyclées, sélectionne des matériaux bio-sourcés ou recyclés et conçoit des produits innovants et durables. L'entreprise a également mis en place un système de gestion des déchets et des émanations, réduit sa consommation de papier et engage à améliorer ses performances environnementales. De plus, VALENTIN s'est engagée dans un développement durable et responsable, avec une attention particulière portée à la réduction de l'empreinte environnementale et à la pollution.
Transition vers la finance éthique et les investissements durables
a engagé des actions
VALENTIN a réalisé des initiatives en faveur de l'investissement durable, notamment en faisant un don au Phoenix Badminton Club de Feuquières-en-Vimeu. L'entreprise s'engage également à améliorer les conditions de vie dans la collectivité, à favoriser l'intégration professionnelle des jeunes et leur évolution personnelle, ainsi qu'à promouvoir l'entente entre les peuples. Ces actions démontrent une volonté de contribuer positivement à la société à travers des investissements durables.
Transition socialement juste
a un plan d’actions stratégique
VALENTIN a mis en place diverses initiatives en matière sociale, notamment l'amélioration continue des conditions de travail et l'intégration de ses salariés. La société a également définit des politiques RH et de non-discrimination, et propose des formations continues pour ses employés. De plus, elle a aménagé ses locaux pour les personnes à mobilité réduite et a établi un code de conduite. VALENTIN a également adhéré au Pacte Mondial des Nations Unies et à un réseau de développement durable, et a réalisé une évaluation de ses performances RSE. Ces actions démontrent son engagement en faveur d'un développement sociale responsable.
Gouvernance responsable de la transition
a un plan d’actions stratégique
VALENTIN s'est engagé dans une démarche de gouvernance responsable en adhérant au Pacte Mondial des Nations Unies et à un réseau de développement durable. L'entreprise a également mis en place une politique RH, un code de conduite et une politique de non-discrimination. Elle améliore régulièrement les conditions de travail de ses salariés et de ses fournisseurs, en respectant les délais de paiement. VALENTIN a également établi une charte pour ses fournisseurs et sous-traitants, et s'engage dans un processus d'amélioration continue et de développement durable.
Sources : valentin.fr (voir le détail)
- https://www.valentin.fr/fr/actualites/actualites/goodprint-la-revolution-du-plastique-recycle-
- https://valentin.fr/Rapport-DEVELOPPEMENT-DURABLE-2023.pdf
- https://www.valentin.fr/img/cms/catalogues/pv%20Rapport%20D%C3%89VELOPPEMENT%20DURABLE%202024.pdf
- https://www.valentin.fr/fr/content/21-engagements-rse
- https://www.valentin.fr/fr/actualites/actualites/le-catalogue-2025-est-disponible-des-maintenant-
- https://www.valentin.fr/fr/actualites/actualites/valentin-soutient-le-global-compact-france
- https://www.valentin.fr/en/content/21-csr-commitments
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