A

L'entreprise fait partie du top 5% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

Bonus ADN Transition

Le coeur d'activité de l'organisation contribue directement à la transition durable.

Europlasma SA contribue à la transition durable grâce à ses activités de traitement et de valorisation des déchets dangereux et complexes. L'entreprise favorise l'économie circulaire et réduit l'impact environnemental. Elle a développé des initiatives pour réduire son empreinte carbone, notamment la création d'une offre commerciale pour la dépollution et la décarbonation. Europlasma SA met également en place des mesures pour réduire les rejets de ses usines et développe des activités pour réduire son empreinte environnementale. L'entreprise est engagée dans la protection de l'environnement et publie régulièrement des données sur la surveillance environnementale et les résultats d'analyses environnementales. En outre, Europlasma SA se concentre sur le développement de ses employés et met en place des initiatives pour le développement de compétences et l'égalité de traitement. L'entreprise a également investi dans des entreprises pour réduire sa dépendance à des pays tiers et gère son endettement de manière responsable.

Transition vers la neutralité carbone

a un plan d’actions stratégique

Europlasma SA a développé plusieurs initiatives pour réduire son empreinte carbone, notamment la création d'une offre commerciale pour la dépollution et la décarbonation, la mise en place de partenariats pour la capture et la valorisation du CO2, ainsi que le développement de solutions de décarbonation des industries et de centrales de production d'énergie renouvelable. L'entreprise a également mis en place des mesures pour réduire les rejets de ses usines et a développé des activités pour réduire son empreinte environnementale. Des investissements ont également été réalisés pour accélérer la dépollution et développer l'hydrogène vert.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

a un plan d’actions stratégique

Europlasma SA se concentre sur la gestion durable des ressources naturelles et la biodiversité en développant des solutions pour la vitrification et la valorisation des déchets dangereux, notamment l'amiante. La société met en place des technologies pour dépolluer l'industrie pétrolière et réduire les rejets de ses usines. Des investissements sont réalisés pour accélérer la dépollution et développer des solutions innovantes. La société publie régulièrement des données sur la surveillance environnementale et les résultats d'analyses environnementales, démontrant ainsi son engagement en faveur de la protection de l'environnement.

Transition vers l'économie circulaire

a un plan d’actions stratégique

Europlasma SA développe des solutions pour la valorisation et la gestion des déchets, notamment la vitrification de l'amiante et des déchets dangereux. La société propose des technologies de traitement et de neutralisation des déchets, ainsi que des solutions pour la décarbonation et la valorisation des déchets. Elle a également mis en place des mesures pour limiter les risques environnementaux et développe des procédés innovants pour l'amélioration de la production d'énergie. Les initiatives de l'entreprise visent à réduire les déchets et à promouvoir l'économie circulaire.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

a engagé des actions

Europlasma SA se concentre sur des initiatives de financement pour soutenir son développement et sa croissance. Elle a émis des emprunts, financé des filiales et investi dans d'autres entreprises pour accompagner leur reprise ou leur expansion. L'entreprise gère également son endettement et utilise des financements obligataires pour accompagner sa croissance et sa reprise d'activité. Elle a également investi dans des entreprises pour réduire sa dépendance à des pays tiers. Ces initiatives visent à financer les activités et les besoins en fonds de roulement du groupe.

Transition socialement juste

a engagé des actions

Europlasma SA met en place des initiatives pour le développement de ses employés, notamment des actions de formation et de développement de compétences. L'entreprise a également mis en place des plans de gouvernance, de rémunération et de fidélisation pour ses salariés, incluant l'attribution gratuite d'actions et des avantages sociaux. Une attention particulière est portée à l'égalité de traitement pour les salariés, notamment en termes de rémunération et d'embauche de salariés d'origine étrangère.

Gouvernance responsable de la transition

a un plan d’actions stratégique

Europlasma SA a mis en place diverses initiatives en matière de gouvernance responsable. La société publie régulièrement des rapports sur le contrôle des impacts environnementaux, les données environnementales et les résultats d'analyses environnementales. Elle a également défini un processus de gouvernance interne, mis en place un plan de gouvernance et des règles de gouvernance pour améliorer la transparence et la responsabilité. Une politique de rémunération a été définie pour attirer et fidéliser les talents. Enfin, la société s'est engagée à respecter la législation environnementale et à améliorer ses performances environnementales.

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