01 Edu
Enseignement et formation
L'activité principale est la fourniture de programmes de formation en informatique, axés sur le développement de compétences en programmation et en développement logiciel, avec une approche pédagogique innovante et collaborative.
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Evaluation globale
01 Edu se démarque par ses initiatives en matière de gouvernance responsable. L'entreprise privilégie le développement des compétences de ses employés, notamment les compétences tech et soft. Cela inclut la résolution de problèmes, la co-créativité, la pensée critique et la communication. Cette approche suggère que 01 Edu donne de l'importance au développement de ses employés et à leur capacité à travailler de manière innovante et autonome. L'entreprise se concentre également sur l'amélioration des capacités et des performances de ses employés. En revanche, l'entreprise ne semble pas aborder les questions de transition écologique, telle que la neutralité carbone, la gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles, l'économie circulaire et la finance éthique. Il n'y a aucune mention de ces thématiques dans les sources disponibles. L'activité principale de l'entreprise est la fourniture de programmes de formation en informatique, mais elle n'est pas directement liée à la transition verte.
Transition vers la neutralité carbone
aucune communication
Il semblerait que 01 Edu n'évoque pas la transition vers la neutralité carbone dans les sources que nous avons trouvées.
Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles
aucune communication
Il semblerait que 01 Edu n'évoque pas la transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles dans les sources que nous avons trouvées.
Transition vers l'économie circulaire
aucune communication
Il semblerait que 01 Edu n'évoque pas la transition vers l'économie circulaire dans les sources que nous avons trouvées.
Transition vers la finance éthique et les investissements durables
aucune communication
Il semblerait que 01 Edu n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.
Transition socialement juste
a engagé des actions
01 Edu développe les compétences de ses employés, tant sur le plan technique que sur le plan des soft skills. Lesdomaines visés incluent la résolution de problèmes, la co-créativité, la pensée critique et analytique, la communication, le travail d'équipe, la collaboration, la gestion du temps, l'autonomie, l'innovation et l'esprit d'entreprise. Cette démarche vise à améliorer les capacités et les performances de ses employés.
Gouvernance responsable de la transition
a engagé des actions
01 Edu met en place des initiatives en matière de gouvernance responsable, notamment en développant les compétences de ses employés. L'entreprise se concentre ainsi sur le développement des compétences tech et soft, telles que la résolution de problèmes, la co-créativité, la pensée critique et la communication. Cela suggère que 01 Edu donne de l'importance au développement de ses employés et à leur capacité à travailler de manière innovante et autonome.
Sources : 01-edu.org (voir le détail)
Cette liste désigne les URLs utilisées lors de l'évaluation de l'entreprise.
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