CLPS L'enjeu compétences
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Enseignement et formation
Centre de formation professionnelle pour adultes en Bretagne et Loire-Atlantique. Accompagnement des projets professionnels, bilan de compétences, remise à niveau des compétences clés, évaluation et formation au certificat CléA®, outils numériques, bureautique et nouvelles technologies, préparation concours - examens.
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L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
Evaluation globale
CLPS L'enjeu compétences propose des formations pour promouvoir l'insertion professionnelle et l'accessibilité. L'entreprise développe des partenariats pour l'insertion professionnelle et s'engage pour l'accessibilité et l'inclusion. Elle a obtenu l'agrément ESUS et le label Qualiopi. La gouvernance de l'entreprise est responsable et engagée dans une politique de développement durable. Elle a mis en place des chartes de développement durable et de pratiques éco-responsables. Cependant, les informations disponibles ne précisent pas les mesures spécifiques prises pour réduire les émissions de gaz à effet de serre ou atteindre la neutralité carbone. L'entreprise évoque la thématique de la biodiversité et des ressources naturelles, mais sans détailler les actions concrètes. Il semblerait que l'entreprise n'évoque pas la transition vers l'économie circulaire et la finance éthique. L'activité principale de l'entreprise n'est pas directement liée à la transition verte.
Transition vers la neutralité carbone
a engagé des actions
CLPS L'enjeu compétences a mis en place des chartes de développement durable et de pratiques éco-responsables pour maîtriser son impact environnemental et partager de bonnes pratiques en interne et auprès des apprenants. Ces chartes visent à communiquer et à promouvoir des pratiques respectueuses de l'environnement. Cependant, les informations disponibles ne précisent pas les mesures spécifiques prises pour réduire les émissions de gaz à effet de serre ou atteindre la neutralité carbone.
Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)
évoque la thématique
CLPS L'enjeu compétences évoque la thématique de la biodiversité et des ressources naturelles dans plusieurs de ses communications, indiquant une prise de conscience de l'importance de ces enjeux. Cependant, les informations disponibles ne permettent pas de détailler les actions concrètes mises en œuvre par l'entreprise pour promouvoir une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles.
Transition vers l'économie circulaire
aucune communication
Il semblerait que CLPS L'enjeu compétences n'évoque pas la transition vers l'économie circulaire dans les sources que nous avons trouvées.
Transition vers la finance éthique et les investissements durables
aucune communication
Il semblerait que CLPS L'enjeu compétences n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.
Transition socialement juste
a un plan d’actions stratégique
CLPS L'enjeu compétences propose diverses formations diplômantes pour ses salariés, ainsi que des accompagnements pour les personnes licenciées économiques, les réfugiés et les personnes en situation de handicap. L'entreprise développe également des partenariats pour l'insertion professionnelle et s'engage pour l'accessibilité et l'inclusion. Des formations spécifiques sont également proposées pour les salariés travaillant dans le secteur de l'aide à domicile. L'entreprise a obtenu l'agrément ESUS en 2023 et a renouvelé son engagement pour l'accessibilité et l'inclusion en 2020.
Gouvernance responsable de la transition
a un plan d’actions stratégique
CLPS L'enjeu compétences a mis en place une gouvernance responsable et s'est engagé dans une politique de développement durable depuis 2015. La société a également structuré et renforcé sa politique RSE, initiée en 2010 pour l'environnement et depuis sa création en 1980 pour le social et l'économique. En outre, elle a obtenu le label Qualiopi en 2020, label qualité des organismes de formation délivré par l'État.
Sources : clps.net (voir le détail)
- https://www.clps.net/2025/01/21/2-jours-de-2025-engagements-qualit-et-rse-du-clps/
- https://www.clps.net/actualites/detail/id-12/nom-parcours-rencontre-avec-les-prescripteurs-et-partenaires-de-redon-vannes-et-lorient
- https://www.clps.net/le-clps/qui-sommes-nous/
- https://www.clps.net/formation/fiche/formation-toutes-les-cles-pour-mon-emploi-durable-accompagnement-vers-l-emploi/formation/fiche/formation-gestes-et-postures/id-746
- https://www.clps.net/2023/12/14/clps-agre-par-ltat-esus-entreprise-solidaire-dutilit-sociale/
- https://www.clps.net/formation/fiche/formation-toutes-les-cles-pour-mon-emploi-durable-accompagnement-vers-l-emploi/formation/fiche/formation-entretien-du-logement/id-424
- https://www.clps.net/formation/fiche/formation-toutes-les-cles-pour-mon-emploi-durable-accompagnement-vers-l-emploi/formation/fiche/formation-soin-du-linge-et-techniques-de-repassage/id-425
- https://www.clps.net/formation/accompagnement-des-personnes-licenciees-economiques-nantes-et-st-nazaire/
- https://www.clps.net/actualites/detail/id-815/nom-a-1-jour-de-2025-clps-forme-les-professionnels-de-la-formation-et-de-l-insertion
- https://www.clps.net/formation/fiche/formation-toutes-les-cles-pour-mon-emploi-durable-accompagnement-vers-l-emploi/formation/fiche/formation-aide-a-la-toilette/id-707
- https://www.clps.net/actualites/detail/id-47/nom-nouvelles-qualifications-des-salaries-a-l-encadrement-sur-chantier-du-batiment-oec
- https://www.clps.net/2021/01/04/bilan-pour-guingemploi-et-comptences-en-prsence-du-prfet-des-ctes-darmor/
- https://www.clps.net/politique-daccessibilite/
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