A

L'entreprise fait partie du top 5% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

Bonus ADN Transition

Une activité de l'organisation contribue directement à la transition durable.

Murébois fait preuve d'une prise de conscience de l'importance de la transition durable. L'entreprise propose des constructions durables écologiques et améliore continuellement sa démarche constructive. Elle a également mis en place des initiatives pour réduire son empreinte carbone, comme des rénovations énergétiques de bâtiments et des investissements pour moderniser sa production. De plus, Murébois entreprend des efforts pour se rapprocher d'une économie circulaire et pour favoriser la transition socialement juste, notamment à travers des partenariats et des initiatives pour faciliter l'insertion professionnelle. Cependant, il reste encore des aspects à améliorer, notamment en matière de gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles, ainsi que de gouvernance responsable. Il est encourageant de voir que l'entreprise a entamé un processus de prise en compte de ces enjeux et qu'elle semble volontaire pour progresser dans ces domaines. Il conviendra de suivre ces démarches pour les consolider et les amplifier, afin de renforcer la position de Murébois en matière de développement durable.

Transition vers la neutralité carbone

a engagé des actions

La société Murébois a engagé plusieurs initiatives pour réduire son empreinte carbone. En termes d'offre commerciale, elle propose des constructions durables écologiques, notamment des bâtiments en ossature bois pour des habitats seniors. Internement, l'entreprise améliore continuellement sa démarche constructive et a réalisé des rénovations énergétiques de bâtiments. Des investissements ont également été faits pour moderniser et accroître la capacité de production, démontrant une volonté de réduire son impact environnemental. Par ailleurs, Murébois a établi des partenariats, notamment avec le Campus HORS-SITE, pour collaborer sur des initiatives durables. Ces actions montrent une prise de conscience de l'importance de la neutralité carbone et une volonté de progresser dans ce domaine. Cependant, il semble que ces efforts soient encore à consolider et à amplifier pour atteindre une véritable neutralité carbone.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

a engagé des actions

L'entreprise Murébois a mis en place des initiatives pour réduire son impact sur la biodiversité et les ressources naturelles. Notamment, une action concrète de réduction de la nuisance du chantier a été menée, démontrant une prise de conscience des effets de ses activités sur l'environnement. Cependant, il semble que ces efforts soient encore limités et que de nombreux aspects de la gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles nécessitent encore d'être abordés. Il est encourageant de voir que la société a entamé un processus de prise en compte de ces enjeux, mais un approfondissement de ces démarches serait nécessaire pour garantir une véritable transition vers une gestion durable des ressources naturelles et de la biodiversité. Des actions plus structurées et intégrées dans la stratégie globale de l'entreprise seraient bénéfiques pour renforcer sa position sur ces sujets.

Transition vers l'économie circulaire

a engagé des actions

Murébois a entrepris plusieurs initiatives pour se rapprocher d'une économie circulaire. La réduction de la nuisance du chantier est une première étape concrète qui témoigne de la prise en compte de l'impact environnemental de ses activités. L'amélioration continue de la gestion des déchets démontre également une volonté de réduire les déchets et de promouvoir une utilisation plus efficace des ressources. De plus, le partenariat entre Murébois et le Campus HORS-SITE suggère une stratégie de collaboration pour atteindre des objectifs communs en matière d'économie circulaire. Cependant, malgré ces efforts, il semble qu'il reste encore du chemin à parcourir pour que Murébois puisse pleinement intégrer les principes de l'économie circulaire dans son fonctionnement et ses pratiques.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

aucune communication

Il semblerait que Murébois n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.

Transition socialement juste

a engagé des actions

Murébois a engagé certaines initiatives en faveur de la transition socialement juste. Le partenariat avec Pôle Emploi démontre une volonté de faciliter l'insertion professionnelle et de favoriser l'emploi. L'organisation d'une journée de l'industrie à l'usine Murébois 29 montre également une ouverture vers l'extérieur et une volonté de sensibiliser les publics à l'industrie. Cependant, il semble que ces initiatives soient encore limitées et ne couvrent pas l'ensemble des aspects liés à la transition socialement juste. Il serait intéressant de voir se développer davantage ces initiatives et de les amplifier pour avoir un impact plus significatif sur les parties prenantes de l'entreprise. Les enjeux sociaux sont importants et Murébois a déjà fait un premier pas, mais il reste encore beaucoup à faire pour garantir une transition équitable pour tous.

Gouvernance responsable de la transition

a engagé des actions

L'entreprise Murébois a entamé certaines démarches en matière de gouvernance responsable, notamment en organisant des événements internes tels que des journées d'inauguration d'usine de production et des journées de l'industrie à l'usine. Ces initiatives démontrent une prise de conscience de l'importance de la gouvernance au sein de l'entreprise. Cependant, il semble que ces efforts soient principalement axés sur des événements ponctuels et internes, sans indication claire de stratégies ou de politiques globales en matière de gouvernance responsable. La mise en place d'une gouvernance plus responsable et plus durable nécessiterait une approche plus large et plus intégrée, engageant l'ensemble de l'entreprise et de ses parties prenantes.

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