B

L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

Malus ADN Transition

Une activité de l'organisation à date est incompatible avec les enjeux de durabilité.

Packinov propose des offres de conditionnement éco-responsables et a développé une politique environnementale pour réduire son empreinte carbone. L'entreprise s'engage à réduire l'empreinte carbone de ses machines de conditionnement. Elle met également en avant la fabrication 100% française de ses produits, ce qui minimise les émissions de gaz à effet de serre liées au transport. La politique RH inclusive de l'entreprise vise à favoriser le bien-être et l'inclusion de ses équipes. Cependant, des domaines tels que la gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles, les investissements durables et l'économie circulaire nécessitent des initiatives plus spécifiques de la part de l'entreprise. De plus, l'activité principale de l'entreprise est actuellement incompatible avec les enjeux de durabilité.

Transition vers la neutralité carbone

a un plan d’actions stratégique

Packinov propose des offres de conditionnement éco-responsables et a développé une politique environnementale pour réduire son empreinte carbone. L'entreprise s'engage à réduire l'empreinte carbone de ses machines de conditionnement de 20% d'ici 2030 et à promouvoir une économie de fonctionnalité et de coopération. Packinov met également en avant la fabrication 100% française de ses produits, ce qui peut contribuer à minimiser les émissions de gaz à effet de serre liées au transport.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

a engagé des actions

Packinov propose des offres de conditionnement innovantes pour les artisans et les industriels de l'agroalimentaire, ainsi que des consommables éco-responsables. Cependant, les informations disponibles ne permettent pas de mettre en évidence des initiatives spécifiques de la part de Packinov en matière de gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles. Les actions présentées semblent principalement axées sur l'innovation et la flexibilité dans le conditionnement, avec une mention de consommables éco-responsables depuis 2022.

Transition vers l'économie circulaire

évoque la thématique

Packinov aborde la thématique de l'économie circulaire dans ses communications, indiquant une prise de conscience et une volonté d'impliquer cette démarche dans son développement. Cependant, les informations disponibles ne donnent pas de détails précis sur les initiatives concrètes ou les plans d'action spécifiques que l'entreprise met en œuvre pour faire la transition vers l'économie circulaire.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

a engagé des actions

PACKINOV propose une offre de conditionnement innovante pour les artisans et les industriels de l'agroalimentaire depuis 1997. Cependant, aucune information spécifique n'a été trouvée sur des initiatives d'investissements durables au sein de l'entreprise.

Transition socialement juste

a engagé des actions

PACKINOV met en place une politique RH inclusive visant à favoriser le bien-être et l'inclusion de ses équipes. Cette démarche vise à créer un environnement de travail propice à la cohésion et à la réussite de ses collaborateurs. L'entreprise a ainsi mis en place des actions concrètes pour améliorer les conditions de travail et promouvoir l'inclusion au sein de l'entreprise.

Gouvernance responsable de la transition

évoque la thématique

Packinov évoque la thématique de la gouvernance responsable dans plusieurs de ses communications, indiquant une prise en compte de cette dimension dans ses activités. Cependant, les informations disponibles ne permettent pas de détailler les initiatives spécifiques ou les actions concrètes mises en œuvre par l'entreprise dans ce domaine.

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