Oareil
oareil.org
Social
L'association se concentre principalement sur l'enseignement et la formation en gérontologie sociale, en offrant des formations aux professionnels de la santé et du secteur médico-social, et en accompagnant la transition emploi-retraite.
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Evaluation globale
L'association Oareil se démarque par ses initiatives en faveur de la transition socialement juste. Elle offre une plateforme d'écoute et publie un rapport d'activité annuel. L'entreprise sensibilise le grand public aux maltraitances et favorise un environnement professionnel bientraitant. Elle propose également des formations pour les professionnels de la santé et les bénévoles. Une attention particulière est portée à la gouvernance responsable, avec des procédures en place pour assurer la confidentialité et la sécurité. Des actions de sensibilisation et de formation sont prévues pour les années à venir. L'association a également défini un schéma directeur pour son parc immobilier afin de réduire l'empreinte environnementale. Cependant, les résultats obtenus et les objectifs de neutralité carbone ne sont pas clairement définis. Des initiatives en faveur de la biodiversité et des ressources naturelles sont prévues, mais il semble que l'économie circulaire et la finance éthique ne soient pas des priorités pour l'entreprise.
Transition vers la neutralité carbone
a engagé des actions
oareil a défini un schéma directeur pour son parc immobilier afin de réduire l'empreinte environnementale. L'entreprise s'est également engagée dans l'ère numérique pour améliorer la qualité de vie des résidents et des aidants. Ces initiatives visaient à réduire l'impact environnemental, mais les informations disponibles ne permettent pas de qualifier les résultats obtenus ou les objectifs de neutralité carbone spécifiques à oareil.
Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)
a engagé des actions
oareil propose des initiatives en faveur de la biodiversité et des ressources naturelles, notamment un atelier d'éducation à l'horticulture et à l'environnement prévu à moyen terme, en 2025. Cette action vise à sensibiliser et éduquer aux enjeux environnementaux.
Transition vers l'économie circulaire
aucune communication
Il semblerait que Oareil n'évoque pas la transition vers l'économie circulaire dans les sources que nous avons trouvées.
Transition vers la finance éthique et les investissements durables
aucune communication
Il semblerait que Oareil n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.
Transition socialement juste
a engagé des actions
Oareil met en place différentes initiatives pour promouvoir la transition socialement juste. La société offre une plateforme nationale d'écoute et publie un rapport d'activité annuel. Elle sensibilise le grand public aux maltraitances et développe l'engagement des bénévoles. Oareil favorise également un environnement professionnel bientraitant et propose des formations pour les professionnels de la santé et les bénévoles sur des thèmes tels que la bientraitance, l'intelligence collective et émotionnelle, ainsi que la reconquête du sens dans le travail.
Gouvernance responsable de la transition
a un plan d’actions avancé
L'Oareil met en place des initiatives pour une gouvernance responsable, notamment une plateforme d'écoute, des formations et des accompagnements pour les victimes de maltraitance. L'entreprise coordonne également des acteurs de la lutte contre les maltraitances et garantit la confidentialité et la sécurité. Des procédures sont mises en place pour assurer cela. L'Oareil renforce également son réseau partenarial et prévoit des actions de sensibilisation et de formation pour les années à venir, notamment un atelier d'éducation à l'horticulture et à l'environnement en 2025.
Sources : oareil.org (voir le détail)
- https://www.oareil.org/activites/sciences-environnement-patrimoine/atelier-d-horticulture-vendredi-11-45-a-13-15.html
- https://www.oareil.org/nos-formations-en-gerontologie.html
- https://www.oareil.org/formation-prevenir-les-maltraitances-et-deployer-la-bientraitance-dans-l-accompagnement-et-le-soin.html
- https://www.oareil.org/formation-prendre-soin-par-le-toucher-communication-soin-bien-etre-et-massage.html
- https://www.oareil.org/formation-vie-affective-en-etablissement.html
- https://www.oareil.org/
- https://www.oareil.org/media/12112.pdf
- https://www.oareil.org/formation-la-demarche-participative-vers-un-nouveau-management.html
- https://www.oareil.org/activites/sciences-environnement-patrimoine/psychologie-humaine-mercredi-14-00-a-15-30.html
- https://www.oareil.org/media/14952.pdf
- https://www.oareil.org/media/15452.pdf
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