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L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

Lafont Workwear développe des produits éco-responsables pour réduire l'impact environnemental. Les vêtements de travail sont fabriqués à partir de matériaux 100% recyclés et recyclables. L'entreprise propose des services de réparation pour encourager la réutilisation et réduire les déchets. Une politique de responsabilité sociétale est en place pour promouvoir des pratiques durables. Lafont Workwear collabore avec des experts pour promouvoir des pratiques agricoles durables. Elle propose des collections de vêtements de travail conçus pour avoir un impact positif sur la planète. Les objectifs de développement de produits durables et d'éco-conception sont également une priorité. Cependant, les informations sur la réduction des émissions de gaz à effet de serre sont limitées. La dimension sociale est abordée dans les communications de l'entreprise, mais les initiatives spécifiques sont peu détaillées. Enfin, la transition vers la finance éthique et les investissements durables ne semble pas être une priorité pour l'entreprise.

Transition vers la neutralité carbone

Lafont workwear a défini une politique de responsabilité sociétale pour réduire son impact environnemental, incluant des objectifs de développement de produits durables, d'éco-conception et de promotion de la réutilisation et du recyclage. Cette démarche vise à réduire son empreinte carbone, mais les informations fournies ne détaillent pas spécifiquement les actions concrètes de réduction des émissions de gaz à effet de serre ou d'atteinte de la neutralité carbone.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

Lafont workwear a collaboré avec un permaculteur en 2024 pour promouvoir des pratiques agricoles durables. Cette collaboration comprenait des ateliers, des formations pour les agriculteurs et les jardiniers, ainsi que des produits de vêtements de travail conçus pour les professionnels de l'agriculture. L'objectif est de sensibiliser les clients à l'importance de la permaculture et de promouvoir une gestion durable des ressources naturelles.

Transition vers l'économie circulaire

Lafont workwear développe des produits éco-responsables conçus pour réduire l'impact environnemental, tels que des vêtements de travail fabriqués à partir de matériaux 100% recyclés et recyclables. L'entreprise propose également des services de réparation pour encourager la réutilisation et réduire les déchets. Une politique de responsabilité sociétale a été mise en place pour promouvoir des pratiques durablement. Lafont workwear collabore également avec des experts pour promouvoir des pratiques agricoles durables. L'entreprise propose des collections de vêtements de travail conçus pour avoir un impact positif sur la planète, fabriqués à partir de matériaux durables et recyclés.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

Il semblerait que Lafont n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.

Transition socialement juste

Lafont Workwear aborde la thématique sociale dans ses communications, indiquant une prise en compte de cette dimension. Cependant, les informations disponibles ne permettent pas de détailler les initiatives spécifiques ou les actions concrètes entreprises par l'entreprise dans ce domaine. Il est donc difficile de donner une vue précise sur les actions sociales de Lafont Workwear.

Gouvernance responsable de la transition

Lafont workwear a collaboré avec un permaculteur pour promouvoir des pratiques agricoles durables et sensibiliser les clients à l'importance de la permaculture. Cette collaboration inclut des ateliers et des formations pour les agriculteurs et les jardiniers, ainsi que des produits de vêtements de travail conçus pour les professionnels de l'agriculture. Cette initiative montre une prise en compte de la gouvernance responsable au sein de l'entreprise.

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