B

L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

Le groupe #leplusimportant développe des initiatives pour promouvoir l'inclusion et le développement des compétences. Il accompagne des projets pour développer le capital humain et favoriser l'inclusion professionnelle. L'entreprise forme des travailleurs pour développer des activités de supervision de la machine et propose des solutions concrètes pour relever les défis sociaux de l'économie numérique. Il s'engage également à promouvoir une société plus inclusive et lutter contre les inégalités. Le groupe met également en place des initiatives pour favoriser l'économie circulaire, comme l'élaboration d'un guide de bonnes pratiques pour les achats locaux. Cependant, certaines domaines nécessitent des'améliorations, notamment la transition vers la neutralité carbone et la gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles. Le coeur d'activité de l'entreprise n'est pas directement lié à la transition verte. Des efforts restent à faire pour que #leplusimportant joue un rôle plus important dans la protection de l'environnement.

Transition vers la neutralité carbone

a un plan d’actions avancé

Il n'apparaît pas que #leplusimportant ait des initiatives spécifiques liées à la transition vers la neutralité carbone. Les informations disponibles portent sur des actions relatives à la régulation de l'espace public numérique, l'inclusion numérique, la protection des données et l'utilisation responsable des algorithmes, mais ne mentionnent pas explicitement des mesures pour réduire les émissions de carbone ou atteindre la neutralité carbone.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

aucune communication

Il semblerait que #Leplusimportant n'évoque pas la transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau) dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers l'économie circulaire

a un plan d’actions stratégique

Le groupe #leplusimportant met en place diverses initiatives pour favoriser l'économie circulaire. Il a déjà réalisé des actions telles que l'élaboration d'un guide de bonnes pratiques pour les achats locaux et la mise en place de contrats de Plan Etat-Région pour l'économie circulaire. Il prévoit également de promouvoir une approche de transition écologique inclusive, de créer un Lab de l'économie circulaire et de soutenir les réseaux d'experts en économie circulaire. De plus, il souhaite favoriser les projets de formation pour les femmes et les structures d'insertion dans l'économie circulaire.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

a engagé des actions

Selon les informations disponibles, #leplusimportant a organisé en 2018 un événement pour les acteurs du mécénat et bénévolat de compétences afin de promouvoir les synergies et partenariats potentiels. Cet événement vise à faciliter les échanges et collaborations entre les acteurs du secteur. Il n'y a pas d'autres informations disponibles sur les initiatives de #leplusimportant en matière d'investissements durables.

Transition socialement juste

a un plan d’actions avancé

Le groupe #leplusimportant développe des initiatives pour promouvoir l'inclusion et le développement des compétences. Il accompagne des projets pour développer le capital humain, promouvoir la culture scientifique et favoriser l'inclusion professionnelle. L'entreprise forme des travailleurs pour développer des activités de supervision de la machine et propose des solutions concrètes pour relever les défis sociaux de l'économie numérique. Il s'engage également à promouvoir une société plus inclusive et lutter contre les inégalités, ainsi qu'à accompagner la reconversion des professionnels.

Gouvernance responsable de la transition

a un plan d’actions avancé

Leplusimportant met en place des initiatives pour une gouvernance responsable, notamment en publiant des rapports sur les droits des travailleurs et l'impact du numérique, en créant des structures pour les données utilisées pour les solutions de management algorithmique, et en développant des processus internes pour promouvoir la démarche scientifique et la sensibilisation aux enjeux des blockchains et de l'IA. L'entreprise accompagne également des projets pour développer le capital humain et accélérer leur développement, et prévoit de mettre en place des dispositifs incitatifs pour mobiliser l'ensemble de l'entreprise.

Sources : leplusimportant.org (voir le détail)

Cette liste désigne les URLs utilisées lors de l'évaluation de l'entreprise.
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