m2ie
m2ievm.com
Services à la personne ou à la collectivité
Accompagnement et assistance des candidats dans leur recherche d’emploi, conseil et orientation des entreprises vers un recrutement plus inclusif, collaboration avec les organismes sociaux pour faire évoluer l’emploi, formation des candidats à l’informatique et à des métiers, apport de solutions inclusives et propices à l’emploi dans la collectivité.
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L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
Evaluation globale
L'entreprise m2ie mise sur des partenariats éthiques pour avoir un impact positif. Elle sélectionne des partenaires de l'économie sociale et solidaire et choisit des fournisseurs respectueux de l'environnement. L'entreprise favorise également l'inclusion et l'insertion professionnelle. Elle accompagne les allocataires du RSA vers l'emploi, promeut la diversité et a adopté une charte de la diversité. Des ateliers pour aider les jeunes à se préparer aux entretiens d'embauche sont prévus. L'entreprise a également mis en place une démarche qualité pour améliorer les résultats. Cependant, les informations disponibles ne montrent pas d'actions concrètes pour transiter vers une économie plus circulaire, la neutralité carbone ou une gestion durable de la biodiversité. Le coeur d'activité de l'entreprise n'est pas directement lié à la transition verte.
Transition vers la neutralité carbone
aucune communication
Il semblerait que m2ie n'évoque pas la transition vers la neutralité carbone dans les sources que nous avons trouvées.
Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)
aucune communication
Il semblerait que m2ie n'évoque pas la transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau) dans les sources que nous avons trouvées.
Transition vers l'économie circulaire
évoque la thématique
m2ie évoque la thématique de l'économie circulaire dans plusieurs de ses communications, indiquant une prise de conscience et une reconnaissance de l'importance de ce concept. Cependant, les informations disponibles ne permettent pas de détailler les actions concrètes ou les plans specifiques mis en place par l'entreprise pour transiter vers une économie plus circulaire.
Transition vers la finance éthique et les investissements durables
a engagé des actions
m2ie met en place des partenariats éthiques pour avoir un impact positif. La société sélectionne des partenaires issus de l'économie sociale et solidaire (ESS) et choisit des fournisseurs qui respectent l'environnement et sont socialement engagés, contribuant ainsi à des investissements durables.
Transition socialement juste
a engagé des actions
m2ie met en place des initiatives pour favoriser l'inclusion et l'insertion professionnelle. L'entreprise accompagne les allocataires du RSA vers l'emploi, favorise l'inclusion des personnes en situation de handicap et promeut la diversité. Un programme de parrainage pour les jeunes est également mis en place. Des ateliers pour aider les jeunes à se préparer aux entretiens d'embauche sont prévus à moyen terme. L'entreprise a également adopté une charte de la diversité pour promouvoir l'égalité des chances et la non-discrimination.
Gouvernance responsable de la transition
a engagé des actions
m2ie a mis en place une démarche qualité pour améliorer les résultats et la satisfaction des publics, et a établi des partenariats éthiques avec des acteurs de l'économie sociale et solidaire et des fournisseurs respectueux de l'environnement et socialement engagés. La société prévoit également d'organiser des ateliers pour aider les jeunes à se préparer aux entretiens d'embauche d'ici 2025.
Sources : m2ievm.com (voir le détail)
- https://www.m2ievm.com/qui-sommes-nous/notre-demarche-qualite/
- https://www.m2ievm.com/parrainage/
- https://www.m2ievm.com/allocataire-rsa/
- https://www.m2ievm.com/service-formation-m2ie/accueil-et-handicap/
Cette liste désigne les URLs utilisées lors de l'évaluation de l'entreprise.
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