B

L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

Isosta a déjà réalisé plusieurs initiatives pour réduire son empreinte carbone, notamment en concevant des bâtiments éco-responsables et en modernisant ses moyens de production. L'entreprise vise à atteindre la neutralité carbone à horizon 2030. Elle a également mis en place des initiatives pour promouvoir l'économie circulaire, avec un taux de recyclage de 80% et un taux de recyclabilité post REPAN supérieur à 99%. Isosta propose également des services pour réduire l'impact environnemental. La société s'engage pour une transition socialement juste en mettant en place des initiatives pour la réinsertion et la formation. Elle a également défini une politique d'entreprise pour la responsabilité sociétale. Cependant, les informations disponibles ne permettent pas de décrire avec précision les actions concrètes mises en œuvre pour assurer une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles. De plus, il semblerait que la finance éthique et les investissements durables ne soient pas une priorité pour l'entreprise.

Transition vers la neutralité carbone

a un plan d’actions avancé

Isosta a déjà réalisé plusieurs initiatives pour réduire son empreinte carbone, notamment en concevant et réalisant un immeuble de bureaux avec triple certification HQE, BREEAM et Effinergie+, ainsi qu'en modernisant ses moyens de production et en investissant dans une extension BBC. La société a également rejoint le mouvement French FAB pour promouvoir la transition écologique. À horizon 2030, Isosta vise à atteindre la neutralité carbone et à réduire ses émissions de gaz à effet de serre.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

évoque la thématique

Isosta évoque la thématique de la biodiversité et des ressources naturelles dans plusieurs de ses communications, indiquant une prise en compte de cette question. Cependant, les informations disponibles ne permettent pas de décrire avec précision les actions concrètes mises en œuvre par l'entreprise pour assurer une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles.

Transition vers l'économie circulaire

a engagé des actions

Isosta a mis en place plusieurs initiatives pour promouvoir l'économie circulaire, notamment une unité de déconstruction de panneaux sandwich pour recyclage avec un taux de recyclage de 80% et un taux de recyclabilité post REPAN supérieur à 99%. L'entreprise propose également un service REPAN pour réduire l'impact environnemental et a mis en place des actions pour réduire et valoriser les déchets générés par le groupe. Isosta a également innové pour une économie circulaire avec des achats responsables et une charte d'achat, et propose une offre de service à dimension pour réduire les déchets.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

aucune communication

Il semblerait que Isosta n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.

Transition socialement juste

a engagé des actions

Isosta s'engage pour une transition socialement juste en mettant en place différentes initiatives. La société a établi un partenariat avec des associations pour la réinsertion et la formation, et s'engage pour la parité hommes/femmes dans ses équipes. Elle a également mis en place une politique de gestion des compétences et des talents, comprenant un plan de formations triennal et des parcours professionnels individualisés pour accompagner ses équipes.

Gouvernance responsable de la transition

a engagé des actions

Isosta a présenté et partagé sa feuille de route RSE avec les équipes, comportant des objectifs à horizon 2025. L'entreprise a également défini une politique d'entreprise pour la responsabilité sociétale, incluant des engagements environnementaux et sociétaux. Ces initiatives démontrent une prise en compte de la gouvernance responsable au sein de l'entreprise.

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