B

L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

La compagnie des tiers-lieux met en place des initiatives responsables. Elle propose des formations pour l'entrepreneuriat collectif et la gestion de tiers-lieux. Elle offre des ateliers et des activités sociétalement utiles. La compagnie favorise la solidarité et la coopération locale. Elle accompagne les entreprises d'utilité sociale et propose des services de conciergerie de quartier. Des projets solidaire sont également développés. La compagnie se concentre sur la mise en place d'espaces de coworking et la promotion de l'économie circulaire. Cependant, certaines thématiques sont moins développées. La compagnie n'a pas communiqué d'initiatives spécifiques liées à la neutralité carbone ou à la gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles. Les informations disponibles sur les investissements durables sont également limitées. La démarche de la compagnie est orientée vers le développement local et l'économie solidaire.

Transition vers la neutralité carbone

a engagé des actions

La compagnie des tiers-lieux n'a communiqué aucune initiative spécifiquement liée à la neutralité carbone. Ses actions publiques se concentrent sur la mise en place d'espaces de coworking, de mécanismes de modération de loyer, de projets collectifs, de formations et d'ateliers pour promouvoir l'économie circulaire, sans mentionner explicitement des objectifs ou des actions de réduction des émissions de carbone.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

a engagé des actions

La compagnie des tiers-lieux n'a communiqué aucune initiative spécifique liée à la biodiversité et aux ressources naturelles. Les actions mentionnées portent principalement sur la mise en place d'espaces de coworking, de formations et de projets liés à l'économie circulaire, mais ne trattent pas explicitement de la gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles.

Transition vers l'économie circulaire

a engagé des actions

La compagnie des tiers-lieux met en place des initiatives visant à développer l'économie circulaire, notamment en accompagnant les entreprises vers cette démarche. Elle favorise également la solidarité et la coopération au niveau local, avec des projets tels que des ateliers pour habitants, une conciergerie de quartier et des espaces partagés. La compagnie développe également des Projets solidaire comme une résidence intergénérationnelle et une offre commerciale solidaire.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

a engagé des actions

La compagnie des tiers-lieux établit des partenariats avec des structures économiques locales pour favoriser le développement de l'entreprise. Elle a également développé une démarche d'économie sociale et solidaire dans la Voisinerie de Wazemmes à Lille en 2012. Ces initiatives témoignent d'une approche orientée vers le développement local et la économie solidaire, mais les informations disponibles ne permettent pas de dresser un tableau complet de ses investissements durables.

Transition socialement juste

a un plan d’actions stratégique

La compagnie des tiers-lieux développe des initiatives sociales visant à créer des espaces partagés et à accompagner les porteurs de projets. Elle propose des formations pour l'entrepreneuriat collectif, la conception et la gestion de tiers-lieux. L'entreprise offre également des ateliers et des activités sociétalement utiles, notamment pour les habitants de certaines résidences. Elle accompagne les entreprises d'utilité sociale et offre des services de conciergerie de quartier. La compagnie forme également des élus et propose des masters sur les tiers-lieux et les dynamiques territoriales.

Gouvernance responsable de la transition

a un plan d’actions avancé

La compagnie des tiers-lieux met en place des initiatives de gouvernance responsable, notamment la certification de compétence pour ses facilitateurs, l'implication des salariés dans le fonctionnement de la structure et l'ancrage local. Elle propose également des formations pour l'entrepreneuriat collectif, les pilotes de tiers-lieux et les élus. Les actions sociétalement utiles, la conciergerie de quartier et la création d'espaces partagés favorisant la solidarité et la coopération sont également mentionnées. Des formations pour concevoir et piloter des projets de tiers-lieu sont prévues à court terme.

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