A

L'entreprise fait partie du top 5% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

Societe nouvelle Imhoff déploie des initiatives pour la transition énergétique, notamment en développant une offre commerciale dans le domaine de l'énergie. L'entreprise a également réalisé des projets de construction de bâtiments énergétiquement efficaces et de réhabilitation d'installations énergétiques. Elle s'engage à limiter son impact environnemental en optimisant sa consommation énergétique, en réduisant sa consommation de papier et en assurant le tri de ses déchets. Cela démontre une prise en compte de l'environnement au sein de l'entreprise. Elle s'engage également pour la sécurité et la qualité de vie au travail. L'entreprise vise à atteindre l'objectif de 'zéro accident' et met en place des actions pour sensibiliser le personnel. Cependant, l'entreprise n'a pas d'actions spécifiques liées à l'économie circulaire ou à la finance éthique. Le coeur d'activité de l'entreprise n'est pas directement lié à la transition verte.

Transition vers la neutralité carbone

a engagé des actions

Societe nouvelle imhoff déploie des initiatives pour la transition énergétique, notamment en développant une offre commerciale dans le domaine de l'énergie. Elle a également réalisé des projets de construction de bâtiments énergétiquement efficaces et de réhabilitation d'installations énergétiques. L'entreprise s'est également engagée à limiter son impact environnemental en optimisant sa consommation énergétique, en réduisant sa consommation de papier et en assurant le tri de ses déchets. Ces actions visent à réduire l'empreinte carbone de l'entreprise.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

a engagé des actions

Societe nouvelle Imhoff s'engage à limiter son impact environnemental à travers plusieurs actions, notamment l'optimisation de la consommation énergétique, la réduction de la consommation du papier et l'assurance du tri des déchets. Ces initiatives visent à réduire la pression sur les ressources naturelles et à préserver la biodiversité.

Transition vers l'économie circulaire

a engagé des actions

Societe nouvelle imhoff s'est engagée pour la qualité, la santé, la sécurité et l'environnement. Cependant, les informations disponibles ne permettent pas de mettre en évidence des actions spécifiques liées à l'économie circulaire. Les actions communiquées sont principalement axées sur la sensibilisation du personnel et l'équipement des salariés pour améliorer leur sécurité et leur environnement de travail.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

aucune communication

Il semblerait que Société Nouvelle Imhoff n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.

Transition socialement juste

a engagé des actions

Societe nouvelle imhoff s'engage pour améliorer la sécurité et la qualité de vie au travail. L'entreprise vise à atteindre l'objectif de 'zéro accident' et met en place des actions pour sensibiliser le personnel aux gestes et postures sécuritaires. Les salariés sont également équipés de vêtements de travail adaptés. L'entreprise réalise des retours d'expérience à la fin des chantiers pour continuer à améliorer la sécurité.

Gouvernance responsable de la transition

a engagé des actions

Societe nouvelle imhoff s'engage à améliorer continuellement la sécurité et la qualité, avec des objectifs tels que viser le 'zéro accident'. L'entreprise sensibilise son personnel aux gestes et postures appropriés et equipe les salariés de vêtements de travail adaptés. Des retours d'expérience sont également réalisés à la fin des chantiers pour garantir une amélioration continue. Ces engagements démontrent une prise en compte de la sécurité, de la qualité et de l'environnement au sein de l'entreprise.

Sources : imhoff.fr (voir le détail)

Cette liste désigne les URLs utilisées lors de l'évaluation de l'entreprise.
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