B

L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

Curty's recrutement se distingue par son engagement en faveur de la durabilité et de la responsabilité sociale. L'entreprise a obtenu la médaille de bronze ECOVADIS pour son engagement en faveur de la durabilité. Elle a également mis en place des initiatives pour réduire le gâchis alimentaire et favoriser le bien-être de ses collaborateurs. Une certification ISO 9001 garantit la qualité et la durabilité de ses processus. L'entreprise promeut également la diversité et lutte contre la discrimination. Elle s'engage à diminuer son empreinte carbone et environnementale. Cependant, des efforts sont nécessaires pour améliorer son impact sur la biodiversité et les ressources naturelles, ainsi que sur la finance éthique et les investissements durables. L'activité principale de l'entreprise, le service traiteur, n'est pas directement lié à la transition verte.

Transition vers la neutralité carbone

a engagé des actions

Curty's recrutement a engagé une restructuration profonde de son offre et son organisation afin de diminuer son empreinte carbone et de favoriser le bien-être de ses collaborateurs. Cette démarche témoigne d'une volonté de réduire son impact environnemental.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

a un plan d’actions stratégique

Curty's recrutement a obtenu la médaille de bronze ECOVADIS pour son engagement en faveur de la durabilité et de la responsabilité sociale. La société a également engagé une restructuration profonde de son offre et son organisation pour diminuer son empreinte environnementale et favoriser le bien-être de ses collaborateurs. Cependant, aucune information spécifique n'a été trouvée sur des initiatives directement liées à la biodiversité et aux ressources naturelles.

Transition vers l'économie circulaire

a un plan d’actions stratégique

Curty's recrutement s'engage dans l'économie circulaire en ayant obtenu la médaille de bronze ECOVADIS pour son engagement en faveur de la durabilité et de la responsabilité sociale. La société a également mis en place un système de redistribution des invendus et a établi un partenariat avec LINKEE pour réduire le gâchis alimentaire, contribuant ainsi à une économie plus circulaire.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

aucune communication

Il semblerait que Curty's Recrutement n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.

Transition socialement juste

a un plan d’actions stratégique

Curty's recrutement s'est engagé à promouvoir la diversité et à lutter contre la discrimination en signant la Charte de la diversité. La société a également entrepris une restructuration pour diminuer son empreinte et favoriser le bien-être de ses collaborateurs. Ces initiatives témoignent de sa volonté de prendre en compte les aspects sociaux dans son fonctionnement.

Gouvernance responsable de la transition

a un plan d’actions stratégique

Curty's recrutement a obtenu la certification ISO 9001 pour garantir la qualité et la durabilité de ses processus. L'entreprise s'est également engagée en faveur de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) et a mis en place des actions pour réduire son empreinte environnementale et favoriser le bien-être de ses collaborateurs. Ces initiatives démontrent une volonté de gouvernance responsable et de durabilité au sein de l'entreprise.

Sources : curtys.com (voir le détail)

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