B

L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

Malus ADN Transition

Une activité de l'organisation à date est incompatible avec les enjeux de durabilité.

PLASTOBREIZ & PLASTOLOIR a entrepris des initiatives positives pour intégrer les principes de l'économie circulaire dans son activité. L'entreprise a développé des emballages détectables et recyclables, mis en place une unité de recyclage et proposé des matériaux plastiques recyclés. Elle a également réduit le poids des emballages et obtenu des labels et certifications qui témoignent de son engagement en faveur du recyclage. L'entreprise favorise également les conditions de travail et les échanges entre les employés. Elle sensibilise les collégiens à l'économie circulaire et au recyclage. Cependant, l'activité de l'entreprise est encore incompatible avec les enjeux de durabilité. Des efforts supplémentaires sont nécessaires pour accélérer la transition vers la neutralité carbone et pour prendre en compte la gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles. Il est important de poursuivre les efforts engagés pour améliorer la durabilité et la responsabilité sociétale.

Transition vers la neutralité carbone

a engagé des actions

L'entreprise PLASTOBREIZ & PLASTOLOIR a fait preuve d'engagement en faveur de la durabilité, avec une démarche volontariste de réduction de son empreinte carbone. Elle a mis en place des processus internes pour prendre en compte l'environnement, démontrant ainsi une prise de conscience de l'importance de la protection de l'environnement. Cependant, les initiatives déployées à ce jour semblent encore limitées et insuffisantes pour répondre aux défis climatiques actuels. L'entreprise doit poursuivre ses efforts pour accélérer sa transition vers la neutralité carbone et ainsi réduire significativement ses émissions de gaz à effet de serre. Une approche plus globale et intégrée de la stratégie de réduction des émissions de carbone est nécessaire pour atteindre les objectifs de neutralité carbone.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

aucune communication

Il semblerait que PLASTOBREIZ & PLASTOLOIR n'évoque pas la transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau) dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers l'économie circulaire

a un plan d’actions stratégique

La société PLASTOBREIZ & PLASTOLOIR a entrepris diverses initiatives pour intégrer les principes de l'économie circulaire dans son activité. Elle a développé des emballages détectables et recyclables sans noir de carbone, mis en place une unité de recyclage des chutes thermoplastiques et proposé des matériaux plastiques recyclés pour les emballages. L'entreprise a également réduit le poids des emballages et obtenu plusieurs labels et certifications, tels que le label MORE et la médaille de bronze EcoVadis, qui témoignent de son engagement en faveur du recyclage et de l'utilisation de matières plastiques recyclées. Par ailleurs, elle sensibilise les collégiens à l'économie circulaire et au recyclage, et a pris des mesures pour réduire les déchets plastiques. Ces actions démontrent son engagement à converger vers l'économie circulaire et à promouvoir des pratiques plus durables.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

aucune communication

Il semblerait que PLASTOBREIZ & PLASTOLOIR n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.

Transition socialement juste

a engagé des actions

L'entreprise PLASTOBREIZ & PLASTOLOIR a mis en place des initiatives pour améliorer les conditions de travail et favoriser la connaissance mutuelle entre les employés. Elle accueille régulièrement des étudiants pour les aider dans leur choix d'orientation et leur formation, et organise des événements pour promouvoir l'industrie et ses métiers. L'entreprise a également amélioré les conditions de travail et favorise les échanges entre les services. Des ateliers sont organisés pour améliorer la qualité de vie au travail, et une animation interne est mise en place pour favoriser la connaissance mutuelle des équipiers. L'entreprise semble placer les personnes au cœur de ses préoccupations, ce qui est un aspect clé de la transition socialement juste. Ces initiatives démontrent une volonté de l'entreprise de créer un environnement de travail convivial et inclusif.

Gouvernance responsable de la transition

a un plan d’actions stratégique

L'entreprise PLASTOBREIZ & PLASTOLOIR a démontré une volonté de s'engager dans une démarche de gouvernance responsable. Elle a obtenu des certifications telles que le label de responsabilité sociétale des entreprises et la médaille de bronze EcoVadis, qui attestent de ses efforts pour intégrer des pratiques responsables dans son fonctionnement. La société s'investit également dans le développement des compétences et des connaissances des jeunes en accueillant des étudiants pour des visites et des périodes de formation. Par ailleurs, elle organise des événements pour promouvoir l'industrie et ses métiers, et sensibilise les collégiens à l'économie circulaire et au recyclage. L'amélioration des conditions de travail est également une préoccupation pour l'entreprise. Ces initiatives démontrent une prise en compte progressive des enjeux de responsabilité sociétale et environnementale dans la gouvernance de l'entreprise.

Sources : plastobreiz.com (voir le détail)

Cette liste désigne les URLs utilisées lors de l'évaluation de l'entreprise.
Si vous constatez une erreur ou souhaitez ajouter des source, contactez-nous.

Vous souhaitez comprendre le score de PLASTOBREIZ & PLASTOLOIR et comment l'améliorer ?