D

L'engagement de l'entreprise se situe dans la moitié inférieure des entreprises qui lui sont comparables et qui se positionnent sur au moins un axe RSE.

Evaluation globale

La Clinique Saint-François - Vivalto Santé montre un engagement en faveur de l'égalité professionnelle. Elle publie un rapport sur l'égalité professionnelle, calculé à partir de 4 indicateurs. Cela montre sa volonté de promouvoir l'égalité entre les femmes et les hommes. La clinique évoque également la thématique de la gouvernance responsable dans ses communications. Cependant, les informations disponibles ne permettent pas de détailler les actions concrètes mises en œuvre. La principale activité de la clinique est la fourniture de soins de santé hospitaliers. Le coeur d'activité de l'entreprise n'est pas directement lié à la transition verte. La clinique ne semble pas avoir de démarches concrètes en matière de transition vers la neutralité carbone, la gestion durable de la biodiversité, l'économie circulaire et la finance éthique.

Transition vers la neutralité carbone

aucune communication

Il semblerait que clinique saint-françois - vivalto santé n'évoque pas la transition vers la neutralité carbone dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

aucune communication

Il semblerait que clinique saint-françois - vivalto santé n'évoque pas la transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau) dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers l'économie circulaire

aucune communication

Il semblerait que clinique saint-françois - vivalto santé n'évoque pas la transition vers l'économie circulaire dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

aucune communication

Il semblerait que clinique saint-françois - vivalto santé n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.

Transition socialement juste

a engagé des actions

La Clinique Saint François publie un rapport sur l’égalité professionnelle, calculé à partir de 4 indicateurs. Cela montre son engagement en faveur de l’égalité entre les femmes et les hommes. Le rapport est établi en utilisant l’Index Egapro du Ministère du travail, qui évalue les écarts de rémunération, les augmentations individuelles, les salariées augmentées après congé de maternité et la parité dans les rémunérations les plus élevées. Cette démarche démontre la volonté de la clinique de promouvoir l’égalité professionnelle dans son secteur d’activité.

Gouvernance responsable de la transition

évoque la thématique

Clinique Saint-François - Vivalto Santé évoque la thématique de la gouvernance responsable dans plusieurs de ses communications, indiquant une prise en compte de cette dimension dans ses activités. Cependant, les informations disponibles ne permettent pas de détailler les actions concrètes mises en œuvre par l'entreprise sur ce sujet.

Sources : cliniquesaintfrancois-nice.vivalto-sante.com, st-francois.fr (voir le détail)

Vous souhaitez comprendre le score de clinique saint-françois - vivalto santé et comment l'améliorer ?